なぜ募集しているのか: 暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。bitFlyerグループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
■他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
■広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
■顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
■苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
■社内規程・マニュアルの整備および運用管理
■コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど）
■当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など）
■金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■大卒以上
■以下すべての経験を満たす方
- 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上）
- コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験（通算5年以上）
- 管理職、またはチームマネジメント経験
- ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力

【歓迎スキル・経験】
■金融庁等の当局による検査対応経験
■マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
■複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
■いずれかの資格を保有している方（CAMS、CFT、CIA、CISA）
■第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
■ビジネスレベルの英語能力

【求める人物像】
責任あるプロフェッショナル集団
bitFlyerは日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。
私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・bitFlyerのミッション・バリューに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方

【必要言語・レベル】
日本語ネイティブレベル

【歓迎言語・レベル】
英語ビジネスレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 1日8時間・フレックスタイム制
（コアタイム 10:00?16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 1,200万円?3,000万円（経験、スキルによって考慮）
※月額給与＝年俸 ÷ 12
※月額給与の内訳
固定残業代：月45時間分として時間給与 + 25％ × 45時間を支給 ※ただし管理監督者は適用外
※諸手当（通勤手当、在宅勤務手当など）は別途支
待遇・福利厚生は: ・交通費支給
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度（会社負担）
・フリードリンク、フリースナック、フリーヌードル、カットフルーツ、オフィスマッサージ
※雇用形態により内容が一部異なる場合があります。詳細は選考時にお伝えいたします。
休日休暇は: ・完全週休 2 日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・誕生日休暇
・年次有給休暇（初年度 12 日）
など

コンプライアンス（部長/マネージャー）(2192032)

法務・コンプライアンス