どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
テレコム業界では、顧客のシステム開発のスピードアップや内製化指向が一段と強まっています。
その実現手段として、私たちはローコード（Pega 等）を活用し、要件の構想段階から本番運用までを短サイクルで実装します。
現場のスピードと品質を両立し、ユーザー価値に直結する仕組みを“作り切る”ことがミッションです。
顧客業務を深く理解し最適解を描く力と、設計・実装・品質に責任を持つ開発力の両輪で成果を出す方を歓迎します。

テレコム領域の業務を理解し課題を特定しながら、上流の構想・提案から設計・実装・運用まで一貫してリードできるケイパビリティを発揮します。とりわけ**システム開発の実務（設計・実装・品質）**にコミットし、短サイクルで価値を届ける役割です。
・ローコードプラットフォーム（Pega Platform 想定／他主要ローコード可）による業務アプリケーション開発
（要件定義／基本・詳細設計／実装／テスト／移行／運用設計）
・アーキテクチャ設計、データモデリング、API／外部システム連携、認証・権限設計
・品質・性能・セキュリティ観点のレビュー、技術課題の解消、開発標準・ナレッジ整備
・リリース計画と運用導線（監視・アラート・手順）設計
※マネージャークラスは上記に加えて、進捗／品質／リソース管理、協力会社を含む数十名規模の開発体制のマネジメント

【アピールポイント（職務の魅力）】
・エンタープライズ規模 × ローコードで、スピードと品質の両立に挑めます。
・標準化・ツール整備・開発プロセス改善など、現場主導で裁量を持って推進できます。
・仕様策定から運用まで一気通貫で携わり、成果がユーザー体験に直結します。
・「自分に合った働き方・キャリア・スキル」を選びやすい風土があります。

【伸ばすことのできるスキル】
・顧客の業務要件を読み解き、設計へ落とし込む力
・問題／課題解決を高める思考スキル
・クラウド／ローコードを組み合わせたアーキテクト力
・基盤に関する幅広い製品知識・技術動向・実装経験
・顧客折衝力
・ビジネスパートナ（協力会社）を含むチームのマネジメントスキル
求められるスキルは: 必須【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・下記ポジションによる、それぞれの必須要件をみたすこと
【ＰＬ／メンバーポジション】
1.ローコード実務：主要ローコード（例：Pega／OutSystems／Mendix／Microsoft Power Platform 等）による業務アプリ開発経験3年以上
2.システム開発プロジェクトに参画し、要件定義から開発までの工程を担務した経験
3.ステークスホルダーとの折衝経験（日本語でのレビューや提案を実施した経験）

（下記は上位役職をご希望の場合）
【開発マネージャー（マネージャークラス／課長相当】※上記1?3に加えて
4.協力会社を含む数十名規模（目安：20?50名程度）の開発体制の統括経験（５年以上）
（複数チームの横断管理、採算／要員計画／品質・進捗／リスク管理など）

【アシスタントマネージャー／テックリード（課長代理相当）】※上記1?3に加えて
4.3?8名程度の開発メンバー（協力会社含む）のマネジメント経験（タスク割当、進捗・品質管理、レビューなど）（３年以上）
5.主要機能領域の設計責任者としてのリード経験

■他言語力
・日本語を用いて他者とコミュニケーションをとれる

■資格
・基本情報技術者
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務

【想定残業時間】
月平均30時間
ただし、リリース時期等の業務繁忙期は、45時間?60時間程度残業あり。
当担当では、収入面など、本人の希望を聞きながら、業務負荷を決めています。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
700-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定期健康診断、健康相談、人間ドックなど
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など

顧客へのローコードプラットフォームを活用した業務コンサルティング?業務プロセス改革の推進<1109>

ITコンサルタント