なぜ募集しているのか: 急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆担当業務
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信
求められるスキルは: 必須 ◆必須スキル
・ウェブアプリケーションに対する手動での脆弱性診断実務経験
・ウェブアプリケーションの開発経験(言語問わず）
・課題を適切に解決していくために新しい技術のキャッチアップを自ら手を動かしていけること

◆歓迎スキル
・サーバ・ネットワークの脆弱性診断実務経験
・ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等)
・サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等)
・データストア操作言語に関する知識(RDBMS,noSQL系)
・各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等)
・CSIRT業務経験

◆求める人物像
・経営陣を含むエンジニア以外の方とも柔軟にコミュニケーションが取れる方
・自身の役割の重要性を理解し、メンバーを含めて適切な役割分担ができる方
・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
・報告、連絡、相談の意識が高く、真摯に物事に取り組める方
・提案型の仕事ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30?18:30（休憩60分）
・残業：月20?45時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 経験・能力を考慮の上、決定致します。
※昇給：年2回（半期ごと）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

◆諸手当・補助制度
・扶養家族手当（配偶者・子に限る）
・住宅補助手当（規定エリア居住の場合）
・勤続手当
・交通費支給（自転車通勤も可）
・食事会費用補助
・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助）
・結婚祝い金
・出産準備金、出産祝い金
・マタニティ健診補助
・ベビーシッター補助
※各手当は支給条件があります、詳細は内定通知時にご説明いたします。
休日休暇は: ・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・出産立会い休暇
・マタニティ健診休暇
・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定）
・育児休業
・リフレッシュ休暇

セキュリティエンジニア（脆弱性診断担当）

ITコンサルタント