掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.WTH-30467

エンジニアリングマネージャー(株式会社ADWAYS DEEE出向)

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収600万円~1049万円
募集情報
なぜ募集しているのか
成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。事業貢献で更なる組織の強化に伴い、プロダクトドリブンで事業成長の実現を牽引していただける方を募集しております。
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。


エンジニアリングマネージャーとして、チームのスクラム開発を支援、MVVを達成するために自身で課題を発見し、解決に向けプロジェクトをリードしていただきます。

<主な業務>
※業務はスキルや配属先により変動いたします。
●プロジェクトマネジメント(スクラムマスター・プレイングマネージャー)
・アジャイル開発改善、仮説検証の推進、チーム内外の連携調整
・開発生産性の可視化や改善施策の実施
・エンジニアリング実務

●エンジニアリング組織マネジメント(採用・教育・評価)
・メンバーとの1on1、メンタリング、コーチング、人事評価、アサイン計画等ピープルマネジメント
・フィーチャーチームのため、プロダクトマネージャーやデザイナー等エンジニア以外の職種のマネジメント

※プロジェクトマネジメント:ピープルマネジメント:=6割:4割

◇案件事例
<プロダクト例>
・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発
(JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等)
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発

◇魅力・やりがい
配属予定のアドテクノロジーディビジョンはテックリード以上のメンバー割合が多いため、マイクロマネジメントではなく、それぞれが裁量権を持った結果として組織が統制されていく状態を目指すマネジメントが必要になります。

チームの価値が向上するために新たな目標や価値観を定義し、チームの事業貢献を定性・定量で評価を行い、組織の改善サイクルが好循環となるような取り組みが可能です。

多様性のあるフィーチャーチームの管理はまだ取り組み過程で課題もありますが、リーダーとしてチームにとって最適なマネジメントを一緒に確立していきましょう。

◇キャリアパス
【入社直後】
既存のUnit Managerと並走する予定

【将来】
ゼネラルマネージャーとして複数チームの統括やプロダクトの生産性向上に貢献していただくことが可能です。
また、エンジニア組織は全グループで複数存在しているため、グループを横断したプロジェクトに参画することもできます。
求められるスキルは
必須 ◇必須要件
下記3つの経験をお持ちの方
・Scala/TypeScript/Go/Perl等によるWEBアプリケーションの開発運用経験【3年以上を目安とします】
・開発チームでのマネジメント経験【2年以上を目安とします】
・営業やプロダクトマネージャーとの連携経験

◇歓迎要件
・エンジニアリング以外の経験(プロダクトマネージャー・デザイナー)
・開発生産性を定性・定量で評価し、施策立案した経験
・スクラムマスターの経験
・技術発信や外部登壇等積極的なアウトプットを行なった経験
・新卒・中途採用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックス制度(1ヶ月清算)
【コアタイム】12:00-17:00(休憩1時間)
【始業可能時間】06:00?
【終業可能時間】17:00?
【標準就業時間】10:00?19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 6,000,000 円 - 10,000,000円

■内訳
・年収600万:月給50万円(基本給等35.4万円、定額超過勤務手当14.6万円)
・年収1000万:月給83.4万円(基本給等59.2万円、定額超過勤務手当24.2万円)
※定額超過勤務手当:時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。
待遇・福利厚生は
・社会保障制度完備(労災保険、雇用保険、社会保険(健康保険、厚生年金)、介護保険(40歳以上))

・確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。

・従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10%の奨励金が支給されます。

・健康診断/予防接種
年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。
休日休暇は
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
会社概要
社名
株式会社アドウェイズ
事業内容・
会社の特長
スマートフォン向け広告事業 インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 モバイルアフィリエイト広告事業 メディア開発・運営事業2001年設立。2006年に東証マザーズ上場。スマートフォン・PC・モバイルの全デバイスで成果報酬型広告を提供する。また、アプリ/コンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を展開。「世界のインターネット商社になる」のビジョンのもと、インターネットテクノロジーを駆使し、様々な社会問題を解決することで社会に貢献することを目指している。
設立
Thu Feb 01 2001 17:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
1,717百万円
従業員数
1130
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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