どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
Amebaのフロントエンドエンジニアとして、アメーバブログを中心としたサービス（システム）の開発を行います。
また、プロダクトの成長をチーム一丸となってより加速させるために、様々な職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら進めています。
歴史の長いサービスだとただ運用することだけがメインだと思われがちですが、リアーキテクチャや抜本的な刷新プロジェクト等、新しい挑戦も日々行っています。
Amebaでは担当職域での開発だけに留まることなく、職域を超えてプロダクトの成長を共に推し進める仲間を募集しています。

■このプロジェクトで経験できること
・UI実装を中心としたWebアプリケーション設計／開発
・プロダクトの品質向上のためのパフォーマンスやアクセシビリティの改善／開発
・大規模なトラフィックがあるアプリケーションの運用／開発
・Backend for frontendシステムの運用開発
・デザインシステム Spindleを利用したコンポーネント設計／開発

■主な利用技術
HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js / Node.js / Docker / GitHub Actions / AWS

■チームの体制、働く環境について
フロントエンドエンジニア職種チームでは12名のメンバーが活躍しています。

開発は、プロジェクトに分かれてPM・デザイナー・バックエンド・アプリエンジニアなど様々な職種のメンバーと開発を行っています。
プロジェクト規模は大きいものは十数名で構成されるものもあれば、小さいものは数名になるなど幅広く、様々な経験を積むことができます。

新しい技術やツールを積極的に取り入れ、メンバーの開発体験を向上させるための取り組みを行っています。
また、成長やキャリアについても定期的なフィードバックを通じて評価し、本人の意見を尊重しつつ向上の機会を提供しています。

■環境
・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）
・定期的な1on1
・懇親会やランチなど様々な職種、事業部の方との交流
・社内勉強会やカンファレンスの開催
求められるスキルは: 必須 ■必要経験・スキル
・Webフロントエンドエンジニアとしての実務経験
・Reactを利用したプロダクト開発経験
・Web標準を前提としたHTML／CSS／JavaScriptを利用したUI実装経験
・Node.jsを利用したBFFの開発経験
・GitHubを用いたPull Requestベースの実務開発経験

■歓迎する経験・スキル
・Node.jsによるBFFや開発経験
・サーバー全般やCDN（fastly）、インフラ（AWS）の開発経験
・ユーザーインターフェースの設計および改善経験
・品質向上（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）への主体的な実践経験
・CIやテスト自動化、webpack設定など開発環境の継続的な改善経験
・アジャイル・スクラム開発経験
・Figmaによる操作およびデザイン作成の経験

■求められるマインド
・プロダクトにコミットしたい
・技術が好きで、好きな技術をプロダクトに取り入れる環境がほしい
・頼り頼られ上手
・不確実性の高いことへの抵抗が無い／自分で解決に動ける
・自分の意見、考えに自信を持ちつつも、柔軟に他人の意見を取り入れられる
・目的に対してやり遂げること責任がある
・足元の問題に目を背けず愚直に本質改善に取り組める
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時?19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日?1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア / Ameba

SE（Web・オープン系）