掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.WTH-34092

【DE】フロントエンドエンジニア

SE(Web・オープン系)

年収500万円~1249万円
募集情報
どんな仕事か
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
クライアントの自社チャネル(Web、App、メール、LINE等)における、フロントエンドの顧客体験を各種テクノロジーを駆使し、高度化・最適化を実現する業務

【具体的業務内容】
・Braze、KARTE、Salesforce Marketing Cloudなどのマーケティングテクノロジー製品の選定・導入・運用支援
・各製品の利活用における施策、業務フロー、運用フロー、データフローなどの各種設計業務
・CDP、DWH、ETL/ELTなどのデータ関連製品との連携における各種設定業務や連携開発業務

【案件例】
・大手不動産サイトにおけるパーソナライズされた接客施策の実施による、サイト全体のUX向上
・リテール企業向けアプリでのプッシュ配信・メール配信による来店頻度、購買単価の向上
・ファンの体験価値向上を実現する購買データの活用施策のプランニング・実装業務

【ポジションの魅力】
・最新のマーケティングテクノロジー製品の知見獲得
・豊富なデータを持つナショナルクライアントに向けた幅広い提案業務
・既存のテクニカルスキルを活かしたマーケター/コンサルタントへのキャリアアップ

実装のエンジニアリングだけではなく、様々な製品を活用したコンサルティング業務まで幅広く経験が出来ます。お持ちのスキルを武器により上流のステージを目指したい方に応募いただきたいです。

【データ&エンゲージメント(DE)部門について】
当部門は AI・データ・テクノロジーの活用により、データの価値を最大化し、顧客体験のさらなる向上を実現することをミッションとしています。

【特徴】
「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。
求められるスキルは
必須 【必須要件】
下記いずれかの領域でのご経験がある方
・ITコンサル・SI・事業会社等でのフロントエンジニアリング経験
・マーケティングテクノロジー(MA、接客・レコメンド・パーソナライズ等)の導入・運用経験
・マーケティングテクノロジーを活用した施策・PDCA実行経験

【歓迎要件】
・コンサルタントとしての業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・PHP、java、rubyなどを用いたバックエンドシステム開発経験
・React、Vue等のjavascriptライブラリを用いたフロントエンドシステム開発経験
・Oracle、MySQL等のデータベース論理設計、物理設計に関する実務経験
・KARTE、Braze等CXツール導入プロジェクトのご経験
・デジタルマーケティング知識
・デザイン開発経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30?17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00?22:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 4,500,000 円 - 12,000,000円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万?1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7?16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)

◆コアタイム付フレックス
年収420万?700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は
【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】確定拠出年金制度あり(事業主掛金あり)
【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】介護休業/休暇、等
【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
【昇給】年1回
【賞与】年2回(3月・9月)
休日休暇は
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇(12/29?1/3)ほか
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等
会社概要
社名
株式会社電通デジタル
事業内容・
会社の特長
クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
設立
Fri Jul 01 2016 16:00:00 GMT+0900 (日本標準時)
資本金
4億4250万円
従業員数
2500
取扱い紹介会社
株式会社ウィンスリー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305810
紹介事業許可年:2013年
登録場所
東京
〒106-0032 東京都港区六本木4-8-7 六本木三河台ビル5階
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