どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
テクニカルナレッジやスキルを活用し、クライアントの保有するオウンドEC、ECモールのITシステムの設計・構築・サポート、コンサルティングや、EC関連サービスの導入・展開を支えるするアーキテクトとして対応していただきます。

【具体的業務内容】
・ECサイトのバックエンドの仕組みを設計・開発
・CMS構築、基幹システムとCDPやフロントのチャネルを繋ぐAPI開発、開発方法論を策定。
新規顧客向けの営業・提案活動における、提案サポート。
・Salesforce Commerce Cloud を中心としたECサイトの全体設計・技術選定
・システム間連携やデータフロー設計、パフォーマンス要件・セキュリティ要件の最適化
・クライアントのビジネス要件に沿った機能追加・拡張提案
・クライアントとの要件ヒアリング、要件定義書の作成
・業界・商材特有の課題を分析し、最適なEC構築戦略をコンサルティング
・顧客導線・UI/UX、決済・物流などのフローを踏まえたテクニカルディレクション
・開発チーム（フロントエンド／バックエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなど）の技術的リード
・コード品質、レビュー体制の確立および実施
・日本特有のEC要件（配送、決済、ポイントなど）を考慮し、フルフィルメントサービスとの連携を設計
・レガシーシステムや他社プラットフォームからの移行プロジェクトにおけるアーキテクチャ検討
・リリース後の運用フェーズにおける技術サポート、機能改善の提案
・ログ分析やモニタリングツールを用いたパフォーマンス最適化
・バージョンアップやサービス拡張に応じたアーキテクチャ再設計
求められるスキルは: 必須【必須要件】
以下、いずれかにおける実務経験（2年以上を目安）
・Salesforce Commerce Cloud のアーキテクチャ設計やカスタマイズ経験
・SFCC のB2C/B2Bコマース運用に携わった実績（API連携、プラグイン導入等）
・ビジネス要件から技術要件への落とし込み、システム間連携設計、インフラ選定などの実務経験
・オンライン決済、在庫管理、物流（フルフィルメント）などEC特有のフローに精通
・ネットワーク、サーバ、セキュリティ、DB などを含む基盤設計の知識

【歓迎要件】
以下、いずれかにおける実務経験（2年以上を目安）
・ECプラットフォーム（ECビーイング、えびすマート等）国内のECプラットフォームを活用したシステム設計や導入支援経験
・フルフィルメントサービス、受注管理システムなど周辺サービスとの連携開発経験
・インフラの設計・構築・運用の実務経験（DevOps の導入や CI/CD パイプライン構築等）
・サーバレスアーキテクチャやコンテナ化技術（Docker/Kubernetes）への理解
・大規模 EC サイトのマイクロサービス化や分散システム設計の経験
・RESTful API 設計、GraphQL、サービス間連携の設計パターン知識
・要件定義からリリースまでの一連のプロセス管理、進捗報告、リスク管理
・Agile/Scrum 等の開発手法によるチームのハンドリング
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: フレックスタイム制
【所定勤務時間】7時間00分
【始業および終業】9:30?17:30
【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる
【フレキシブルタイム】5:00?22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 15,000,000円
採用時グレードにより決定

◆スーパーフレックス
年収500万?1500万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額7?16万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）

◆コアタイム付フレックス
年収420万?700万程度
・月30時間相当分の固定残業代月額6?9万円含む
・月30時間相当を超える残業代は追加支給
待遇・福利厚生は: 【通勤手当】出社日に応じた自宅から勤務場所までに利用する交通機関の片道2,000円を上限とする往復の現金運賃額
【退職金制度】確定拠出年金制度あり（事業主掛金あり）
【出産・育児に関する制度】出産休暇、配偶者の出産休暇、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、ベビーシッター派遣サービス等
【家族に関する制度】介護休業／休暇、等
【スキルアップを支援する研修制度】フルリモート研修＋フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会、等
【昇給】年1回
【賞与】年2回（3月・9月）
休日休暇は: 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29?1/3）ほか
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等

【XC2（大阪）】ITアーキテクト（EC）

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