- なぜ募集しているのか
- NRIシスコン本部の人材採用に関する業務を担当いただきます。マーケットからのDX関連案件の引き合い増加に伴い、シスコン本部としてもその対応が出来るコンサルタントの増強を推進しており、その採用活動に関わる計画・具体的施策立案と、その実行・推進を担う人材を募集しています。
- どんな仕事か
-
※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■職務概要
新卒・中途問わず、最適な人材の採用・定着に向け、広報、募集、応募者フォロー、採用者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
先々、採用した人材のスキルアップやキャリア形成支援活動にも関与して頂くことを想定しています。
■具体的な職務内容
〇新卒採用
・新卒採用拡大に向けた施策の立案・推進
・学生インターンの企画・運営・入社までのフォロー
〇中途採用
・対外向けのブランディング活動（採用セミナー・記事広告、社会人インターンシップの企画等）
・中途採用拡大に向けた施策の立案・推進
【募集職種の期待役割】
システムコンサルティング事業本部における人材の採用をご担当いただきます。
将来的には、本部における人材育成業務にも参画いただく可能性もございます。
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
今後のシステムコンサルティング事業本部の中核を担う大切な人材を採用、育成する、いわば本部の将来を左右する大事なミッションを担います。
当本部に集まる多様な人材個々人の才能を引き出すために、また、多様な価値観を持つ個々人の働きがいを高めるためにHR担当としても様々なチャレンジが求められます。
数百名規模の組織ですので、全社人事に比べ、各種施策の試行・導入はスピーディに実施可能です。
さらには、HRの専門性を活かし、お客様企業へのコンサルティング活動やお客様との価値共創活動に取り組むことも可能です。
また、本人の希望・適正に応じて、他本部のHRBP、あるいは本社人事でご活躍いただく可能性もあります。
【配属想定組織】
システムコンサルティング事業本部
システムコンサルティング人材開発室 - 求められるスキルは
-
必須 【必須スキル・経験・資格】
以下全てのご経験をお持ちの方
・中途採用業務のご経験（企画・推進2年以上）
・新卒採用業務のご経験（企画・推進1年以上、インターン運営・受入に係るご経験必須）
【歓迎するスキル・経験・資格】
・IT／コンサル人材が取り組む業務内容に対する理解
・最新のIT、DX等に関する知見や継続的なキャッチアップを行う姿勢
・英語力
・キャリアコンサルタント国家資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間は
- 裁量労働制（コアタイムなし）※メンバー職はフレックスタイム制を適用
- 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
-
保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など
その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など - 休日休暇は
- 休日休暇：完全週休二日制（土日、祝日）、暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可）、育児休暇、産前・産後休暇、マタニティ有給休暇、パートナー出産休暇、介護休暇 ほか
有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.WTH-33845
