- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■配属先：東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社 ＤＸ推進室
■採用を希望する背景・本職種で働くことの魅力
東京ガスエンジニアリングソリューションズ（ＴＧＥＳ）は、全国の法人のお客さまに、ソリューション・エネルギー・エンジニアリングをワンストップで提供する会社で、2024年に会社創設50周年を迎えました。今後、社会全体がデジタル化や脱炭素を前提とした構造に変化してゆく中で、50年の歴史を今後も価値ある資産として継承しつつ持続的な発展を遂げるには、「デジタル＆エンジニアリングソリューション企業」へと自らを変革し、未来を先取りしたビジネスモデルを確立する必要があります。そのために全社を挙げて、デジタル・トランスフォーメーション（ＤＸ）に取り組んでいます。
ＴＧＥＳのＤＸの取組は、セールスイネーブルメントからデータドリヴン経営まで多岐に渡りますが、ＤＸの本質はデータから得られる示唆をビジネスに反映することです。2024年度に策定したエンタープライズ・アーキテクチャ（ＥＡ）の中で、重要テーマの１つとしてデータ活用を掲げ「現場の情報・ノウハウをデータ蓄積し、デジタル上で全社共有しながら最大限活用してIGNITUREを体現していく仕組み（TGES流デジタルツイン）」の構築に着手しました。TGES流デジタルツインに集められた、社内外のあらゆるデータをフルに活用することで、お客さま自身も気づいていないインサイトを得たり、オペレーション＆メンテナンス（Ｏ＆Ｍ）業務の最適化を図ってゆきます。全社のＤＸをデータ活用の側面でリードするバイタリティのある人材を求めています。
■具体的な業務内容
1.戦略策定
・エンタープライズ・アーキテクチャ（ＥＡ）に基づいたＤＸ戦略の立案と実行。
・営業?建設?オペレーション＆メンテナンスをつなぐ最適業務プロセスの立案・PoC実施。
2.データ基盤の整備
・データ基盤（クラウドＤＷＨ）およびナレッジ基盤の整備とデータマネージメントルールの策定。
3.技術導入
・生成ＡＩ、ＡＩエージェントの市民開発など新しいテクノロジーやツールの動向調査と導入検討・PoC実施。
■組織構成
社員14名（内、ＴＧＥＳ正社員5名、ＴＧ出向者6名、出向者3名、男女比5:5）、20?30代が中心、経験者採用は数名 - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験・能力・スキル
Must（必須要件）：
・業務部門や自組織上位層、社内IT部門を巻き込み、自律・率先してプロジェクトを組成し牽引するリーダーシップ
・ＤＸ推進・ＩＴ企画等、ＤＸ・ＩＴの戦略・企画立案に関する経験
・事業戦略策定の知識：ビジョン策定、財務戦略、組織戦略
・事業会社におけるＤＸ経験：エンジニアリング事業等、事業会社においてＤＸやＡＩの導入、PoCを牽引した経験
・ビジネス変革力：成長と革新をサポートするために、人員、プロセス、テクノロジーを調整し、組織の運営に根本的な変化を加える
能力
・戦略的思考スキル：複数の事業シナリオを用意し、戦略の方向性や目標を定める能力
・コミュニケーションスキル：複数の関係部門を巻き込み調整する能力
Want（歓迎要件）：
ＩＴストラテジスト、ＩＴストラテジスト以外の高度情報処理技術者の資格、技術士［情報工学部門］、中小企業診断士のいずれかの資格取得、もしくは、それに準ずる業務経験
■人材要件（専門性）
Want（歓迎要件）
統計検定、Ｇ検定/Ｅ検定、のいずれかの資格取得、もしくは、それに準ずる業務経験
■要件合致が期待できる業種・業界
エンジニアリング業、エネルギー業、製造業、金融業、コンサルティング業、など
ＩＴ業において、エンジニアリング業、エネルギー業、製造業、金融業からのＤＸ推進・ＩＴ企画業務の受託経験
■職務経験：要
■業界経験：不要
■学歴：大学卒以上
■英語力：不問 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
08:45 ? 17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩1時間）
残業 0時間 ? 20 時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給制 年収： 1200万円 ? 1300万円 ( 月収： 50万円 ? / 月額基本給： 50万円 ? )
※現在年収、ご経験、スキル等を総合的に勘案して決定 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど
・独身寮、家族寮有り(ただし利用にあたっては条件あり)
・通勤費・交通費：原則全額支給 ※認定条件あり
・残業手当：有り(ただし、管理監督者相当の職位で採用した場合は無し)
・在宅勤務有り、サテライトオフィス有り(上長の了解要)
賞与：年 2 回(6・12月)
昇給：年1回 - 休日休暇は
- 年間休日 126 日（2024年度/2025年度）
完全週休二日制
※年間休日数について年度によって異なる。
■年間有給休暇
入社半年経過時点で10日あり
採用時最大15日付与（入社月により変動）
採用翌年度以降の年間付与日数：20日
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.WTH-36049
