掲載期間25/12/11~25/12/24 求人No.KZQIB-tomo

【リモート可】カスタマーサービスに係るAIを活⽤した業務変⾰推進担当

その他、経営・経営企画・事業企画系

年収600万円~799万円
大手企業土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
LINEヤフーグループは、「WOW なライフプラットフォームを創り、⽇常に「!」を届ける」をミッションに、暮らしを⽀える便利で安全なサービスの実現に挑戦し続けています。その中で、LINEヤフーコミュニケーションズのカスタマーサービス(CS)機能は、各サービスのユーザー体験と満⾜度の向上を担っています。
⽣成AIの活⽤による業務イノベーションが進む今、CS 領域では「迅速で最適な対応」と「⼈の温かみを感じるコミュニケーション」の両⽴を重視しています。テクノロジーと⼈の⼒を掛け合わせ、ユーザーに安⼼と信頼を届ける業務変⾰を共に推進できる⽅を募集します。
本ポジションでは、主にYahoo! JAPAN のカスタマーサービス領域で、AI / ⾃動化ツールを活⽤した業務変⾰をリードしていただきます。現場の課題把握から改善企画、実装‧定着までを⼀貫して変⾰を牽引していただくことを期待しています。

<具体的な業務内容>
‧カスタマーサポート業務全体の課題抽出と改善施策の⽴案 / 実⾏
‧⽣成AI / ⾃動化技術を活⽤した業務改⾰の推進および新規業務におけるプロセス構築(選定、PoC、本番運⽤定着まで)
‧短中期戦略の⽴案 / 実⾏ / 効果分析(KPI設計、定点レビュー、改善サイクル運⽤)
‧既存オペレーションのプロセス分析とボトルネック特定
‧オペレーションツール導⼊や改修の要件定義と関係部⾨調整
‧複数サービス横断での業務標準化 / 効率化プロジェクトの推進

<仕事の魅⼒>
‧⽇本国内最⼤級のユーザーが利⽤するLINEヤフーグループの多様なサービス / プロダクトの運営基盤に携われる
‧AX領域を含めたサービス運営全体の改善 / 変⾰をリードできる
‧⽣成AIや最新の業務効率化ツールなど、新しい技術やソリューションに触れながら実践的に学べる
‧現場と企画が⼀体となった環境で、フラットに意⾒を交わし、チャレンジしやすい⾵⼟がある
‧任される業務の幅と裁量が⼤きく、⾃らのアイデアを形にして実⾏できる環境がある
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験をお持ちの⽅
‧サービス運営やオペレーション領域で、課題の特定から改善‧定着までを推進した経験
‧AI / ⾃動化ツールを活⽤し、業務効率化や業務再構築を実装まで主導した経験
‧ChatGPT などの⽣成AIツールを導⼊し、運⽤や効果測定まで担った経験
※DX推進室、情報システム部⾨∕社内SE、業務企画‧経営企画などでのご経験をお持ちの⽅
歓迎 ‧運営オペレーション業務(審査 / モニタリング / CS対応 / テストなど)の実務理解
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都千代⽥区紀尾井町
勤務時間は
【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00~16:00
フレキシブルタイム:有 5:00~11:00、16:00~22:00
標準的な勤務時間帯:9:30~18:15
休憩:60分
時間外労働:有
【時短勤務】
あり
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生は
【福利厚⽣】
通勤⼿当:有 当社規定に基く
健康保険:有
厚⽣年⾦:有
雇⽤保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■各種研修制度(語学、職責者研修等)
休日休暇は
【年間休⽇⽇数】
120
【休⽇‧休暇】
完全週休2⽇制(⼟⽇祝)
年間有給休暇:3⽇~12⽇(下限⽇数は、⼊社直後の⽇数となります)
育児休暇取得実績あり
完全週休2⽇制(⼟‧⽇)、祝⽇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10⽇間)、ハッピーフライデー(⼟曜祝⽇振替休暇)
どんな選考プロセスか
【筆記試験】
なし
【⾯接回数】
2
【選考⽅法】
書類選考⇒⾯接(2~3回)⇒内定
※⾯接回数には個⼈差があります
※⾯接実施⽅法:オンライン⾯接(ZOOM等)、対⾯⾯接(博多本社)のいずれかにて実施します
※来社⾯接時にかかる交通費補助有(当社規定有)
※詳細は⾯談時にお伝えします
会社概要
社名
LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業概要:LINEヤフーが展開するサービスの運営‧カスタマーサポート‧クリエイティブ‧事業企画等
「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。
◯サービス運営:より良いサービス育成のためのVOCを活⽤したカスタマーケア、適正なサービス維持のためのモニタリングや審査、ネイティブスピーカーによる翻訳など広域かつ専⾨性が⾼い部⾨であり、AIなど最新技術も積極活⽤しています。
◯技術:サービス品質保守のためのテスト設計やサービスデータの分析等を実施。サービス規模とスピードに対応できるように世界各地から各分野のスペシャリストが集まっています。
◯デザイン、企画マーケティング:各種サービスにおいて、UI/UXデザインやマーケティングプロモーションの制作を担当します。また、新規プロジェクトの企画・実行や既存サービスの成長に向けた施策立案・運用コンサルティングも行います。
◯コーポレート:グループ全体の価値向上を⽬指し、社員が最⼤の⼒を発揮できる環境整備に取り組んでいます。
▼安⼼安全な組織形成を⽬指し社内⾵⼟醸成、制度を充実
【挑戦できる仕組み】「良い仕事」の定義と共有、戦略浸透とオーナーシップ育成、ツールと⼈による業務⽀援、誰でも考えを発信できる⽂化醸成
【安⼼できる仕組み】ONOFF切替可能な空間、多様性を重視する⾵⼟、⼈と⼈のつながる(社内サークルや家族招待イベント等)、健康で意欲溢れる⽇々を(有給休暇取得率81%、リフレッシュ休暇等)

■ミッション:「WOW」なライフプラットフォームを創り、⽇常に「!」を届ける。
めざめてから、眠りにつくその瞬間まで。さらには⾮⽇常のひとときや、いざという⾮常時も。進んでゆくあなたの毎⽇に、驚きと感動を提供しつづけます。
取扱い紹介会社
株式会社Connectforce
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315595
紹介事業許可年:2023年
登録場所
株式会社Connectforce
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-5-2ベルヴュー麹町3階
掲載中の求人
現在385件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「【リモート可】カスタマーサービスに係るAIを活⽤した業務変⾰推進担当」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職