なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 香川県のリーディングバンク。地域社会の発展に向けて地域創生部を新設するなど、金融の枠を越えた新たな価値を共創しています。福利厚生面、待遇面、各種制度が充実しており、プライベートとのバランスの取れた働…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】組織横断的なデジタル活用施策の企画・推進ならびにデジタル人材の育成計画の策定・遂行をお任せ致します。
具体的に、
■DX戦略の策定・遂行
■社内業務や顧客接点のデジタル化の企画・推進
■社員向けのデジタルリテラシー向上施策の企画・実施
【募集背景】
同行はデータドリブン経営の実現にむけて、銀行業務のデジタルシフトに取り組んでいます。
デジタル施策の企画・推進力の強化を通じて、社内業務の効率化やお客さまへの従来にない体験価値の提供を目指しており、これらの分野で活躍していただける方を求めています。
求められるスキルは: 必須 ■デジタル施策や業務改善プロジェクトの企画・推進経験
■合意形成やファシリテーションのスキル
■論理的思考力と課題解決力
■PowerPoint等を用いた資料作成スキル
■ITやデジタル技術に関する基本的な理解

歓迎 ■ITコンサルティングやSierでの業務経験
■プロジェクトのリーダー経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: デジタル施策企画・推進/銀行/東証プライム上場【高松市】
どこで働くか: 香川県高松市亀井町5番地の1
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～890万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（土・日・祝日）
■シーズン休暇（※1週間の連続休暇制度）
■ほほえみ休暇（記念日休暇）
■看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇
※有給休暇（初年度10日/入社後6か月目から）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

デジタル施策企画・推進/銀行/東証プライム上場【高松市】（年収750万円～890万円）

社内SE・システム管理