なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか？
【募集背景】
急速な事業拡大に伴い、経理部門の強化を図るため、同社グループの経理No.2を募集します。

【職務内容】
経理サブマネージャーとしてグループ全体の予実管理、月次・年次決算、計数管理、業務フロー改善、M＆A等にも携わっていただきます。経理部門のみならず、関係コーポレートや営業部門と連携しながら、担当する事業が急速に成長するスピード感と充実感を肌身で実感できるポジションです。
《具体的な業務内容》
■グループ全体の月次・年次決算業務（会計システムへの起票・取込、支払およびチェック等）
■取締役会への報告書作成
■各事業会社、及びグループ全体の予算策定と予実分析
■M&Aに関する財務DDとPMI業務
■経理アウトソース先との折衝を含めた業務品質管理
■税務、経理的課題に関する事業会社や顧問税理士との打合せ、折衝、及び提案
※支店のある東京や茨城をはじめグループ会社への出張の可能性があります。

【組織構成】
岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名が経理グループに在籍しております。
求められるスキルは: 必須月次・年次決算業務の業務経験（目安5年以上）

歓迎 ■メンバーマネジメント
■実務マニュアル作成など業務効率化や業務フローの改善経験
■M&A、PMIに伴う経理業の経験
■税務のご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理（サブマネージャー）/創業70年超えの老舗企業【港区】
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル4F
勤務時間は: 07:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 520万円～600万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝休　　　
年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇制度（取得実績あり）、サポート休暇（有給損失分、最大/年5日積立、ご自身の病気やご家族の介護・看護に使用することが可能）、有給休暇（入社1か月後から最大5日付与により取得可、6ヵ月後は15日付与/最高40日）
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経理（サブマネージャー）/創業70年超えの老舗企業【港区】（年収520万円～600万円）

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