なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■同社は株主である東京センチュリーとNTTグループの強力なバックボーンを持ち、業界屈指のネットワークと拠点数を保持しています。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【組織構成】
基幹システム更改、SFA導入推進を主管するイノベーション推進部内にある「DX戦略室」への初期配属を予定しています。
まずは、SalesCloudの導入推進、BIの導入推進をご担当頂く予定です。

DX戦略室の組織構成は以下のとおりです。
室長　1名　50代男性
その他メンバー　2名（20代女性1名、20代男性1名（部内の他チームとの兼務））
※同室の構成員ではありませんが、イノベーション推進部担当役員（上席執行役員；50代男性）兼　イノベーション推進部長がマネジメントに関与するとおもに、同室以外の部員2名がSFA推進に参画中。

【オートリース業界について】
お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。
車両を購入・ご使用になる際には様々な業務が発生しますが、これらの業務を同社にアウトソーシングしていただくことで、お客様は煩雑な業務から解放され、ご利用状況に応じた適切な車両管理が実現できます。
中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。

【転勤条件】
採用後数年は初期配属地で勤務、その後は「就業場所／変更の範囲」に記載のとおり
異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がありますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。
単身赴任の場合借上社宅制度や単身赴任手当（50,000円/月）、帰郷実費（一時帰宅時の交通実費の補填）の支給があります。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験がある方
■SFA/CRMツールであるSalesforce社の「Salescloud」にて各種設計・設定等を実施した経験及び知見を有すること
■BIツールである「Looker studio pro」もしくはその他BIツールに関する知見を有すること

歓迎 ▼システム開発のプロジェクト管理（上流工程）に関する経験及び標準的な知識がある方
▼金融業界もしくは自動車業界・リース業界の経験がある方
▼できればユーザー部門（経営企画セクション・営業推進セクション）での経験が望ましい。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【東京本社】DX推進ポジション
どこで働くか: 東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX9F
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 605万円～785万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日] 祝日　
[休暇]年次休暇（年次有給休暇：入社時2日～13日、入社後一年経過以降20日）
ライフプラン休暇（失効年次休暇の積立休暇※最大60日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、特別休暇（忌引等※特別休暇には無給休暇のものもあり）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【東京本社】DX推進ポジション（年収605万円～785万円）

社内SE・システム管理