なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 〇東証プライム上場グループ企業／売上高1.1兆円超の「ミネベアミツミ」グループで安定性・成長性抜群！
〇国内外の各国に開発拠点を置き、機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用した要素技術の研究…
＜募集背景＞
ミネベアミツミとの経営統合後、取り扱い製品の増加に伴い、組織強化のための増員となります。
＜業務内容＞
■業務概要：
車載ECUのソフトウェア開発におけるアプリ開発チーム及びテストチームいずれかでの業務をお任せします。
どちらのチーム配属になるかは適性や面接での希望を踏まえて決定いたします。
リーダー経験のない方は、入社後責任者の下につき、業務補助や担当者としての設計業務及びテスト業務などをお任せいただきながら、チームの取り纏めやプロセス進捗管理業務を覚えていただきます。
適性によっては入社後すぐや半年～1年ほどでリーダークラスでの業務をお任せいただくポジションです。

■業務詳細：
ソフトウェア開発の実業務だけでなく、メンバーの進捗確認や問題が起きた時の上長へのエスカレーションが主な業務となります。
また、メンバーへの技術的指導もお任せする可能性がございます。
この組織での対象製品は、
・ヒーターコントロール（エアコンのパネル制御）
・パワーリフトゲート（車のバックドアの自動開閉コントロールシステム）
・デジタルキーシステム（スマホを鍵の代わりにするシステム）
などとなり、MATLAB/Simulinkでのモデルベース開発を行っています。

〇アプリチームについて
2～5名程度のチームメンバーの取りまとめとなります。
将来的にはドイツやインドでのメンバー拡大による海外チームの取りまとめもお任せする可能性がございます。
適性や案件の進捗次第で配属時に上記対象製品いずれかの担当となります。
※ご経験、適性に応じてアプリ開発チームのリーダーポジションをお任せする可能性もございます。

〇テストチームについて
日本で設計した製品をインドのR&Dチームにてテストを行っており、インドにいるメンバーの取りまとめやプロセスの進捗管理をお任せいたします。
具体的には、ホワイトボックステストのプロセス管理や取りまとめになります。
正しくコーディングができているのか、要求仕様に対して齟齬がないか、ルール通りにできているかメンバーの進捗を確認していただきます。
インドで仕事をしているメンバーは現地の社員が中…
求められるスキルは: 必須・組み込みソフトウェア開発経験
・組み込みソフトウェアテスト経験
（自動車業界での経験であれば尚可。家電、PC、モバイル端末、産業機器、重機でも可。）

歓迎・モデルベース開発の経験
・機能安全製品の開発、AUTOSARの開発
・センサー、モーターを用いたマイコン制御の開発経験
・C言語、HILS、CANツールの使用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 自動車向け電子製品のソフトウェア開発（担当～リーダークラス）
どこで働くか: 広島県呉市天応大浜4-1-1
勤務時間は: 08:45～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～650万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
■完全週休2日制（会社カレンダー）■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇ほか
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

自動車向け電子製品のソフトウェア開発（担当～リーダークラス）（年収500万円～650万円）

プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）