なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 社会参加・職場復帰・就職をサポートする社会貢献性が強い企業です。
土日祝完全休み/入社時にリフレッシュ休暇、年次有給休暇の付与有り
【パソナキャリア経由での入社実績あり】採用グループにて、以下の業務をご担当いただきます。
※中途採用を主にご担当いただく予定ですが、ご経験やご希望に応じて、新卒採用やその他の人事業務（労務・教育・制度設計等）にも携わっていただきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
・採用企画業務：採用計画の立案、各求人の発注部門との調整、採用予算の管理・運用
・面接実務：書類選考～一次面接の実施、二次面接の調整・アサイン、内定提示・クロージング、入社までのフォロー
・業務改善：現状の課題抽出、改善施策の検討・実行
・その他人事業務：人事制度設計、労務管理、新入社員・階層別研修の企画・実施など

■研修・サポート体制
・入社時には、4日間の集合研修をご用意しています。以降は配属部署にてOJTを中心に業務を習得していただきます。
・ご経験に応じた教育内容を柔軟に検討いたします。入社後約2か月間は、ハンズオンで丁寧にサポートさせていただきます。

■やりがい
・ベンチャー企業ならではの「0→1」のフェーズに、当事者として関わることができます。
・広い裁量と責任をもって、新たな挑戦に取り組める環境です。

■組織体制
・採用グループ在籍メンバー：管理職1名（30代）、スタッフ2名（20代）
求められるスキルは: 必須・事業会社での採用業務経験が3年以上ある方
・採用業務でのマネジメント経験がある方

歓迎・採用戦略の設計・実行の経験
・オフラインの合同説明会やイベントでの採用活動経験
・多店舗型サービスの採用経験
・紹介会社や人材業界での勤務経験
・労務・教育・制度等の採用以外の人事経験
・福祉・医療・介護業界での勤務経験
・マネジメント・対人折衝経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用マネージャー　※東京駅、日本橋駅近
どこで働くか: 東京都中央区日本橋1-2-10　一東洋ビル7F
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年末年始休暇（6日）
入社時にリフレッシュ休暇3日、年次有給休暇2日の付与有り
【年間休日】116日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

採用マネージャー ※東京駅、日本橋駅近（年収500万円～800万円）

人事（採用・教育など）