なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■新築の綺麗なオフィスで働けます　■広島県内で7500棟超の実績を誇る住宅メーカーです　■土日休日で有給休暇計画的付与制度もあります　　■優しい方や明るく元気な社員が多く在籍してます　■地元球団やサ…
【期待する役割】
本店管理部に所属して、主に新卒採用を主体となってご担当していただきます

【職務内容】
■新卒採用の具体的な仕事内容：
当社では、28年連続で新卒採用を行っており、主には、新築とリフォームの営業職、設計職、工事職の採用となります。就活生に対し当社の魅力を伝え、入社してもらうために、まずは採用担当者自身が会社について色々知っていただく事から始めていただきます。
＜新卒採用の流れ＞
1.採用計画やスケジュール確認の立案　2.合同企業説明会、会社説明会、学校訪問
3.選考　4.内定者のフォロー

【魅力】
採用計画・具体策作成・採用活動実践・内定者フォローまで、採用に関するあらゆるフェーズを、メインとなって担当できます。

【募集背景】欠員補充
【組織構成】部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（年数不問）
▼事業会社における採用（新卒・中途いずれか）担当経験
▼採用アシスタント経験
▼人材サービス業界での経験
■普通自動車免許（AT限定可）

歓迎 ■人事採用経験
■マネジメントの経験（年数・部下人数不問）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 採用担当者（主に新卒）【東広島市】土日休／転勤無／手当充実
どこで働くか: 広島県東広島市西条土与丸四丁目3-31
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円
休日休暇は: 週休二日（土日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、他（会社カレンダーによる）
■土日は休日だが、祝日は出勤日となる
【年間休日】116日

採用担当者（主に新卒）【東広島市】土日休／転勤無／手当充実（年収500万円～600万円）

人事（採用・教育など）