なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 半導体生産拠点において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
労働条件・待遇・福利厚生等については、ＮＥＣグループの制度が適用されます。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
■最先端の半導体製造工場の施設管理を担当していただきます。
■設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、技術的なコンサルティングを行います。

【具体的には】
勤務：電気ファシリティエンジニア（日勤）
・電気設備システムのキャパ検証、導入、運用、トラブルシューティング
・電気需要予測と実績管理及び各種改善業務
・電気設備メンテナンスの実行予算管理
・設備、プロセス、その他関連部門と協力し、工場システム運用における品質及び安定性の維持、FMEAによるリスク分析業務
・構内電気管理業務に付随する品質ISO、安全衛生管理、環境管理業務
・構内電気工事に於ける監理業務一式

【入社後の流れについて】
1ヶ月目は座学を中心として設備・現場・ＩＳＯ・安全関係の基礎教育
2ヶ月目以降はＯＪＴによる教育となります。
【採用担当者おすすめ福利厚生point】
NECグループである同社では、独自のカフェテリアプランというポイント制の福利厚生があります。
最近転職した私にとって、結婚・出産・育児などライフシフトする上で年収に現れない非常に魅力的な制度に感じました。ちなみに、私はポイントを家電のアップグレードや子供教育費用の補助に当てようと考えています！

【同社について】
半導体製造工場の施設管理において国内トップクラスの技術を集結し、今までにないソリューションを提供する同社は、未来のファシリティマネジメントを目指しAI/ICTによる自動化/効率化された領域と、AIの育成とそのAIの判断を活用する人の領域の両輪で、お客様に新しいソリューションやサービスを提案することへと進化しようとしています。また、気高い理念と技術を礎に、ここで働く人たちの遣り甲斐や誇りだけではなく、すべてのステークホルダーや次の世代を担う人たちの幸せに繋がる、そんな社会の実現を目指します。
求められるスキルは: 必須 ■施設管理（特に電気関連）のご経験1年以上

歓迎下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎です。（資格手当有）
■電気主任技術者3種
■電気工事士　1種
■エネルギー管理士
■消防設備士　甲種１類・４類
■危険物取扱者　甲種・乙種4類
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【長崎】電気ファシリティエンジニア（日勤）
どこで働くか: 長崎県諫早市津久葉町1883-43　SCK長崎TEC内
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
［休日］祝日　
［休暇］GW、夏季休暇、冬期休暇等　　年次有給休暇（年20日）とは別に家族の看護休暇などのファミリーフレンドリー休暇（年5日）、　30代、40代、50代になった際のリフレッシュ休暇（5から10日）、結婚休暇、転任休暇等
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【長崎】電気ファシリティエンジニア（日勤）（年収500万円～750万円）

その他、技術系（機械・メカトロ・自動車）