なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★新日鉄住金（日本製鉄）がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル～開発～運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワーク…
【期待する役割】
日本製鉄向け基盤系（分散サーバ、NW、OA/BIS）システム企画、開発PLまたはITSEベースのサブPMとしてご従事頂きます。顧客基盤システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、またITSEとして技術力が向上することが可能です。

【組織メンバー構成・雰囲気】
直社員40名、パートナーの方と合わせて約300名が在籍しております。内、基盤のグループは直社員4名、パートナーの方と合わせて約40名です。キャリア入社実績もあり（23年度：1名）入社形態にかかわらず活躍のフィールドがございます。コロナが落ち着いてきたので、リアルコミュニケーションも大切にしており、業務外のレクレーション大会（ボーリング、ウォーキング）も実施しはじめています。

【同社ではたらく魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です（他領域での信頼と実績が強固です）
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験を有すること
■大規模企業を顧客とした基盤システムの移設（トランスファ）や移植（コピー・模倣開発）経験
■ITSE全般対応と専門領域（サーバ、クラウト、NW、BIS）技術の保持者

歓迎 ■ネットワーク設計・構築スキル
■業務マナーを大切にし、長期間にわたって関係者と良好な関係を築ける方
■良い事例、経験を横展開できる発想や提案が得意な方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 基盤PM／インフラ【大分】日本製鉄及びGr向け内販案件
どこで働くか: 大分県【大分地区】大分市大字西ノ洲1番地
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇、半日年休（年次有給休暇の分割取得）、リフレッシュ連９育児介護
福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇
メリハリ年休（プロジェクト休暇）、育児休業、介護休業
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

基盤PM／インフラ【大分】日本製鉄及びGr向け内販案件（年収500万円～1000万円）

社内SE・システム管理