なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■□プライム上場／旭化成グループの化学系メーカー！！□■
樹脂バルブ、樹脂部材で世界トップシェア！世界の基幹産業を支えています！
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
グローバルニッチトップを誇る、同社の主力商品であるプラスチックバルブの生産プロセスにおいて、生産設備の設計開発から工場への導入・立上げに至るまでの業務を担っていただきます。

【職務内容】
配属組織である生産技術グループには、主に以下の3つの役割があります。
1. 金型設計・製作
　社内外で成形するプラスチックやゴムの金型設計および製作、修理を担う
2. 生産維持のための材料評価
　プラスチックやゴム配合変更時の評価を行う
3. 自動化設備の設計・導入
　全体最適視点で自動化設備を設計し、製造現場へ導入する

上記のうち、今回は特に自動化に関する役割を担っていただくことを期待します。
生産を自動化するための新しい技術の研究、設備製作の検討、メカや電気の設計、生産効率を向上するための治工具設計や既存設備の改善業務などやりがいのある仕事です。

【配属部署】
管材システム事業部生産技術グループ

【働き方／業務イメージ】
自動化要求課題への対応として、現状把握を行い、設備仕様検討や設計・製作・評価していく中で、自身の経験やスキルをすぐに活かすことも可能です。

【入社後のイメージ】
入社後は社内研修を経たのち、経験者とペアリングによる業務テーマ遂行（On-JT）に取り組んでいきます。
業務テーマを手掛けつつ、計画に合わせた社内技術文書の勉強会や外部セミナー／講習等の受講などの定期的な教育（Off-JT）を設定し、業務目標のハードルに合わせた力量向上をサポートしていきます。

※総合職のため表記上は転勤有となりますが、技術職種の場合は基本的に転勤を伴う異動はありません。延岡で安定就業していただけます！

【会社の魅力】
同社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。
パイオニアである同社は、金属バルブが主流の…
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験のある方
■生産技術の経験または生産設備や装置の開発の経験のある方
■制御プログラム作成（シーケンス制御やソフト設計）の経験や知識のある方

歓迎 ▼ロボットを使用した自動化装置の導入経験
▼切削加工・射出成型などの製造方法の知識
▼プログラミングの知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【宮崎／延岡】生産の自動化推進担当（トップシェア樹脂バルブ）
どこで働くか: 宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955番地
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日、祝日、年末年始、夏期休暇、創立記念日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続25年）、裁判員休暇、有給積立制度あり、育児・介護休暇制度あり
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※合計休日数が年間休日 120日に足らない日数を、個別に分散して休日（分散指定休）を取るものとする。
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【宮崎／延岡】生産の自動化推進担当（トップシェア樹脂バルブ）（年収500万円～750万円）

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）