なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【WLBの両立を支援】スーパーフレックス制度やリモートスタンダード制度等の柔軟な働き方が認められており、自分のライフスタイルに合わせて働いていただけます。「働きやすさ」と「自己成長」を推し進めながら…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】■組織のミッション
・NTTドコモグループの損保会社としてドコモやパートナー企業と共に再保険事業を通じて、新しく持続的な価値を創造し、皆が安心して挑戦できる世界を作ること。
・NTTグループにおける保険ビジネスのプロフェッショナルとして、リスク評価や保険購入の助言等を通じて企業価値向上に寄与すること。
・経済金融特区を活かし、再保険会社として適切なリスクファイナンスにより利益貢献する。

■担当いただく業務概要
経験・スキルに合わせて以下のような項目のうちいくつかの業務を担っていただきます。
・再保険契約の引受審査（アンダーライティング）、条件交渉、引受判断
・保険契約情報の管理・更新
・保険料の入出金管理、保険金支払い業務の実務およびモニタリング
・保険金支払い傾向や再保険契約実績の分析、レポート作成
・損益管理や保険ポートフォリオ分析のためのデータ整備・活用
・ドコモ側と協業し再保険スキームを活用した新たな保険ビジネスの創出
・社内外関係者との調整
・再保険収入に基づく資金フロー管理および資産運用業務（債券等）
・全社的リスクマネジメント体制の運用・整備
・保険引受リスク、資産運用リスク、オペレーショナルリスクなどの特定・評価・モニタリング
・監督官庁向けのリスク管理に関する対応
・リスク評価に基づく資本政策や再保険戦略との連動
・新商品引受リスクレビュー

■業務の魅力
・創業フェーズにおける保険契約の管理からアンダーライティング、保険料・保険金の精算、分析業務、資産運用までを幅広く担う少数精鋭のチームです。
・また、複数の業務領域を横断的に担うスタイルで運営しており、経営管理全般のノウハウを身に着けることが可能です。
・さらに、ドコモ側と協業し再保険スキームを活用した新たな保険ビジネスの創出にチャレンジいただきます。

■候補者へのメッセージ
・スモールチームゆえの裁量と全体視点
会社規模がコンパクトな分、経営に近い立場で意思決定に関わることができ、管理部門を横断して“会社全体の事業運営の推進役としての経験”が得られます。
・創業フェーズならではの…
求められるスキルは: 必須・保険会社での契約管理、アンダーライティング、保険金精算、などの実務経験
または保険会社において、リスク管理部門での勤務経験、組織横断的なリスク評価・モニタリング業務経験
・データを扱う基礎的な分析スキル（Excel・関数活用、レポート作成）

歓迎・保険金支払いデータや再保険契約実績の分析経験
・資産運用（債券等）の管理・レポーティング業務経験
・保険業務関連資格（損保一般、証券外務員、アクチュアリー試験等）
・保険会社でのERM構築や実務経験
・金融庁対応の実績
・再保険スキームや資本規制（SMR・ESR）の理解
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【沖縄】再保険事業/担当課長＜AMB006-2025＞
どこで働くか: 沖縄県名護市豊原221-38　みらい5号館
勤務時間は: 09:30～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1060万円～1210万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
【年間休日】120日

【沖縄】再保険事業/担当課長＜AMB006-2025＞（年収1060万円～1210万円）

事業企画