募集情報

どんな仕事か: ■募集職種の魅力

幅広い人材育成ソリューションを武器に、顧客の「人・組織課題」に伴走できる提案型営業です。

既存顧客中心（新規約20％）のため、深い関係構築・継続的な価値提供に注力できます。

講師や研修企画チーム、他営業メンバーとともに、お客様の課題に応じオーダーメイドで企画を創る“共創型”のやりがいがあります。

コーポレートメッセージEnjoyYourGrowth。のもと、自身の成長も実感できる環境です。

■業務内容

同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、グロースオープンカレッジ（公開セミナー）など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。

顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20％程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。

人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。

営業活動の流れなど、詳細は下記求人票をご参照ください。

https://hrmos.co/pages/jmam/jobs/1880838253789753345

■概要（1DAY選考会）

・人と組織の成長をデザインし、顧客の人材戦略を伴走支援する提案型営業ポジションです。

・通常より少ないステップで、1日で選考が完結します。

＜メリット＞

・会社の雰囲気や事業理解を深めたうえでご応募いただけます

・一次面接が免除され、当日中に最終面接まで進めます

・最終面接後3営業日以内に結果がでるため、転職活動をスムーズに進められます
求められるスキルは: 必須 ■応募資格

・四年制大学卒業以上

■必要となる経験/スキル

＜必須＞

・営業経験（2年以上）

・人や組織の成長支援を専門としてキャリアを築きたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 470～650万円

会社概要

社名: 株式会社日本能率協会マネジメントセンター

事業内容・ 会社の特長: 【人材育成支援（教育）事業】

・通信教育事業：主に知識教材に合わせて通信での学びを提供し、添削などを行い、学びをサポートします。

・研修事業：企業や団体に講師がお伺いし、教育支援の研修を行います。新入社員から中堅社員、管理職までさまざまな階層の方に向けてカリキュラムを用意し、問題解決能力や企画力の向上に役立てられています。

・ビジネスカレッジ：公開型のセミナーで、企業の受講者向けにさまざまなテーマで研修セミナーを開催します。

・アセスメント事業：人材の能力を評価します。人との関係性はどの程度図れているか、マネージャーとして人を巻き込む力はあるかなどを、独自の診断方法により評価します。

e-ラーニング：Web上で受けられるさまざまな教育プログラムを実施しています。アニメーションで学べ、２～３時間から気軽に学習できるものもあります。

【手帳事業】

使いやすさ、見た目、機能などにこだわり、スケジュール管理や記録をしてもらうことで、間接的に成長を支援します。

【出版事業】

ビジネス書・資格関連書籍、児童書など人の成長に関する書籍を発行しています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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35期_LD_東京営業_1DAY選考会

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