募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

1．人事制度企画・設計

・人事制度（評価・報酬・等級・キャリア・育成・定着など）の企画・設計・導入・運用

・従業員キャリア開発プログラムの企画・導入・運用

・人材育成・定着に関する課題抽出と解決施策立案・実行

・タレントマネジメントプログラム（人材発掘・育成・配置・評価・登用）の企画・設計・推進

・AI・システムを活用した生産性向上施策の企画・実行

2．採用・育成施策の推進

・事業成長に必要な人材採用戦略の企画・実行

・階層別・ファンクション別研修の設計・運営

3．経営層サポート

・管掌役員や事業リーダーへのHRパートナー業務

・経営直結のレポート作成や施策提案

4．人事データ分析とインサイト創出

・従業員サーベイやHRデータを分析し、経営層や事業リーダーへレポート・提言

・データと従業員の声を掛け合わせた新たな施策企画
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】

・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験

・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視

・TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること）

内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。

スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

【歓迎する経験・スキル】

・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験

・課題設定力・問題解決力

・ロジカルなコミュニケーションスキル

・コンサルティングファームまたは研修会社出身者歓迎

・英語力（海外グループ会社との連携の可能性あり）

【求める人物像】

・元気で前向きに物事に取り組める方

・常に課題意識を持ち、自ら考え行動できる方

・人と話すことが好きで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方

・「当たり前」を疑い、より良い仕組みを追求できるクリティカルシンキング力を持つ方

・自らの仕事で大きなインパクトを生み出したいという意欲を持つ方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: 楽天グループ株式会社

事業内容・ 会社の特長: 楽天グループは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ大切にしてきました。今も、「イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする」という想いのもと、「グローバルイノベーションカンパニー」であり続けることを目指し、様々なビジネスを展開しています。

【具体的な主要事業】

■国内最大級のインターネットショッピングモール「楽天市場」などのEC（E-commerce）事業

■ポータルサイト「インフォシーク」などのポータル・メディア事業

■ブロードバンド向けコンテンツサイト「Showtime」などのコンテンツ・メディア事業

■旅行宿泊予約サイト「楽天トラベル」などのトラベル事業

■オンライン証券会社「楽天証券」などの金融事業

■プロ野球チーム「東北楽天ゴールデンイーグルス」のプロスポーツ事業

■クレジットカードサービス「楽天カード」などのフィンテック（金融）事業

他にも楽天は様々な領域でインターネット・サービスを展開しています。

★選考についてのご注意★

選考を進めるにあたり、候補者様のマイページ作成が必須です。追加情報の入力が完了すると、候補者様のメールアドレスに、楽天キャリアサイトのマイページ作成を依頼するメールが届きます。プライバシーポリシーへの同意や、採用アンケートの回答など選考中に候補者様ご自身の操作が必要になるため、必ずご作成いただきますようお願いします。マイページの具体的な作成方法につきましては、直接お送りしているメールに記載がございます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

掲載中の求人: 現在58792件の求人を掲載しています。
求人を見る

アド&メディアカンパニー　経営戦略部　組織企画課：企画&推進（A&M）

事業企画

アド&メディアカンパニー 経営戦略部 組織企画課：企画&推進（A&M）

事業企画

アド&メディアカンパニー　経営戦略部　組織企画課：企画&推進（A&M）