- どんな仕事か
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【成長ステップと主な業務】
Step.1(入社初期)
・備品や郵送物の管理・社内資料の作成、会議準備
・簡単なスケジュール調整や来客対応
Step.2(中期~)
・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務
・経費精算、請求書発行などの経理補助
・契約書整理、クラウドサイン対応などの法務補助
Step.3(慣れてきたら挑戦)
・広告チームの入稿管理や進行サポート
・社内の業務改善提案やルール整備一歩ずつスキルを広げられるので、事務経験ゼロからでも成長できます。
・得意分野が見つかれば、その分野に特化したキャリア形成も可能です。
【働く環境とサポート体制】
・社員数10名程度、ワンフロアの小規模オフィス
・社長やメンバーとの距離が近く、風通しの良い環境
・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務習熟を丁寧にサポート
・服装・髪型自由
・平均年齢20代後半、落ち着いた雰囲気で人間関係も良好
【この仕事の魅力】
・総務・人事・経理・法務など管理部門の幅広いスキルを習得可能
・一人で抱え込まず、チームで協力しながら成長できる・社長直下で経営視点も学べる
・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能
・小規模だからこそ、一人の意見が会社の変化につながるやりがい
【キャリアパス】
・ 半年ごとに上司・同僚・他部署から多面的に評価される「360度評価」制度→多面的に見てもらえるからこそ、自分の強みや改善点に気づきやすく、納得感のある成長につながります。
・数万円~最大10万円の昇給実績・実績や意志次第で、経営企画・ブランディング・マネジメントなど会社の中核ポジションにも挑戦可能
・1年後には後輩育成や業務設計に関わるマネージャーへのステップアップも可能
【この仕事で得られるもの】
■ 段階的に身につく“基礎力”と“専門性”
・備品管理などの基礎業務から始め、総務・人事・経理・法務へとステップアップ
・「まずはここから」という安心感と、「やってみたい」が歓迎される柔軟な環境
■ チームと一緒に創る仕組み
・業務改善や仕組みづくりのアイデアを出せるカルチャー
・提案が取り入れられ、職種の枠を越えて貢 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・5~10名規模のベンチャーにてバックオフィス経験のある方
・IT・スタートアップ業界でのご経験がある方(アシスタント、総務・労務事務、秘書など)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~540万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10486285





