- どんな仕事か
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▼募集ポジション:建設業界の人材紹介事業 キャリアパートナー(マネージャー)
現状、少数精鋭のチームで動いていますが、今後数年で急成長を目指しています。
本ポジションにおいては、急成長の要となるキャリアパートナーチームのマネージャーとして組織マネジメント・KPI管理・施策の立案~運用をお任せいたします。
将来的には建設業界の人材紹介事業全体をマネジメントし、成長を牽引していただくことも期待しています。
▼具体的な業務内容
・キャリアパートナー組織の戦略の立案・実行(責任者と共に議論しながら進めていただきます)
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・組織メンバーの採用・育成、業務設計
・マーケット分析と競合調査
私たちと共に、建設業界の未来を支え、日本の社会課題に真剣に向き合いながら、共に成長しませんか?
建設領域(リフォーム・建設等)における人材紹介事業のキャリアパートナーチームのマネージャーとして事業グロースをお任せします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・人材紹介におけるCAの経験
・マネジメント経験(人数は問いません)
・泥臭く、自ら一次情報をとりにいくなどハンズオンで行動することを好む方(厭わない方)
事業フェーズがまだ若いためある程度ハンズオンで現場に入り込んでゴリゴリ進めていただく必要があります
・定性だけでなく定量データも踏まえ、成果に向けた施策を考えることができる方
未だ若い組織のため、KPI設計からそのモニタリング含めご自身でスプレッドシート等で数値管理などはして頂きたいと思っています
【歓迎条件】
・OPS構築または改善の経験
・人材紹介のマネジメント経験
・建設業界への知見
※あくまで歓迎要件です - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~850万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10473950





