募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

■グローバル事制度（評価、報酬など）の企画・設計

■海外拠点協同の教育・研修プログラムの起案・実施

■海外会社の事担当者との連携強化、および？事課題に対するサポート

■海外拠点における現地法規や商習慣を考慮した導入支援

■グローバル全体での人材データ分析と活？
求められるスキルは: 必須【必須】

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上、または同等の実務経験）

■事業会社での人事経験

■グローバル人事制度の企画・運用・経験

■海外拠点とのコミュニケーション・調整能力

■論理的思考力、課題解決能力

【歓迎】

■統計知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 682～879万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

◆育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造販売および輸出入

◆保育事業

【商品・サービス】

◆育児用品（国内・海外）

哺乳びん／マグマグ／おしりナップ／母乳パッド／ベビーフード

◆女性ケア用品

妊娠・授乳期のサプリメント（葉酸・乳酸菌等）／ボディケア用品（マッサージクリーム、ジェル等）

◆介護用品

介護用品(大人用オムツ、スキンケア用品)／老化予防用品（歩行補助具、サポーター等）

◆保育サービス

全国の独立行政法人国立病院機構の院内保育所の受託運営／市区町村が直接運営する保育園の受託運営

取扱い紹介会社

【東京本社】グローバル人事職◆プライム上場／業界トップクラスシェアの育児用品メーカー／週2在宅可

人事制度・企画