- どんな仕事か
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■業務内容
◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等)
◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等)
■具体的な業務の流れ
・入社1ヶ月~3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。
・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。
※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・メンバーフォロー・もしくはマネジメント経験(リーダー・教育担当などを含む)
■歓迎
・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
・教育関連、スクールや塾の管理職の方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 高知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 443~516万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10434111





