募集情報

どんな仕事か: ■ミッション

主に役員～部長クラスと密に連携し、採用・人事施策の計画立案～実行をリード

■業務内容

担当本部における下記施策を実行いただきます。

・人員計画・実績・予測の管理

・人員計画に基づいた採用戦略の立案～実行

・採用関連プロジェクトの推進

・新規入社者のオンボーディング

・組織／人員コンディション管理及び型化

・マネジメントやメンバーの能力開発

・組織文化の醸成

・評価制度の改善・運用

・各メンバーの生産性指標の整備

など
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・複数部署を巻き込んだプロジェクトにおけるPM経験

・採用面だけでなく事業成長に人事として寄与したいという想いをお持ちの方

【歓迎スキル】

・スタートアップでの就業経験

・経営企画・事業企画の経験

・拡大フェーズの組織における人事経験もしくは、現場部署におけるマネジメント経験

【求める人物像】

・同社のミッション／バリューに共感できる方

・主体的にオーナーシップを持って働ける方

・スタートアップのスピード感と変化に柔軟に対応できる方

・論理的思考力を持って仕事を推進できる方

・答えのない中でも最適解を模索して走りながら業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～800万円

会社概要

社名: 株式会社FLUX

事業内容・ 会社の特長: FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、ビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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CO116 HRBP候補

その他、管理部門系