- どんな仕事か
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【仕事内容】
・目標達成戦略(目標設計・事業戦略・測定指標)策定、リソース配分(予算・人員)、採用計画の全てを設計・実行する
・プロダクト/サービスライン(イベント・ブランド・調査)の全体戦略を描き、収益を最大化する
・「勝てる組織」の構築。チームマネジメント、採用、評価、育成の仕組みを設計し、運用する
・役員会へのレポーティング、場合によってはアライアンス戦略、M&A検討など、経営直結の特命プロジェクトを推進する - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかのご経験
・人材業界事業責任者(部門長、事業部長、PL責任者)経験1年以上
・営業組織マネジメント経験3年以上(チーム規模10名以上)、且つ営業戦略立案・実行経験
【歓迎要件】
・日系外資含めコンサルティングファーム出身(人事系ファームだと大歓迎)
・企業の中長期的経営戦略の立案、実行、管理に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800~1300万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10532787





