掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10451871

採用コーディネーター(バックオフィス)*未経験OK*賞与年2回*残業月平均*リモート&フレックス

人事(採用・教育など)

年収400万円~549万円
募集情報
どんな仕事か
独立系RPOとして、大手企業の採用のサポート実績も多数ある同社。

プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどと協力して企業様の採用業務をバックオフィスから支える役割をお任せします。



【具体的なお仕事】

■候補者データの管理・システム入力

└専用システム(ATS)を使って、応募者情報などを入力・管理

■選考プロセスのサポート

└ 面接日程の調整、候補者への連絡、説明会の運営補助など

■問い合わせ対応

└候補者や社内からの問い合わせに、電話やメールで対応

■資料作成・データ集計

└Excelなどを使って、採用状況に関する資料作成やデータ集計

■業務改善の提案・実行

└「もっと効率的にするには?」といった改善案出し



【仕事の進め方】

支援している企業ごとにプロジェクトチームがあり、

マネージャーや先輩メンバーと協力・分担しながら業務を進めます。

最初は定型的な業務からスタートしていき、

徐々に担当範囲を広げていきましょう!

求められるスキルは
必須 <未経験OK/20~30代活躍中>

■正社員としての就業経験2年以上

■PCスキル(Excelを使用した業務経験や基本的なPC操作が可能な方)



【あると望ましい経験・能力】

◎採用業務の経験をお持ちの方

◎システムの導入・構築に携わった経験をお持ちの方

◎プロジェクト運営・管理の経験をお持ちの方

◎業務設計/業務フロー構築の経験をお持ちの方

◎業務コンサルティングや業務DXなど、業務改善により成果を創出した経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
400~500万円
会社概要
社名
レジェンダ・コーポレーション株式会社
事業内容・
会社の特長
人事の「変えたい想い」をカタチにするために存在しています。

人事のプロフェッショナルとして企業の人事部が抱えている様々な課題に対して解決策の提案や、

業務の合理化を推進して施策を検討する時間を創出など、コンサルティング・アウトソーシングサービスを提供。



【主力サービス】

〇採用強化

変革RPOを掲げ、企業のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を実現。

採用戦略のコンサルティングからアウトソーシングによる実行まで、成果が出るまで顧客企業に併走することが特長です。



〇人事労務

勤怠管理や給与管理など人事労務のアウトソーシングサービスを提供。

労務管理で蓄積したデータをもとに健康組織の実現を支援しています。



〇人事DX

採用管理システム、人事統合システムの自社プロダクトを開発。

人事のDXソリューションにより、戦略人事の実現を支援しています。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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