募集情報

どんな仕事か: 【募集背景】

同社は近年、急速な事業拡大を遂げており、それに伴い組織体制の強化が喫緊の課題となっています。特に、多様な専門性を持つ人材を迅速に確保するため、中途採用の重要性がこれまで以上に高まっています。従来の採用手法だけでは、この成長スピードに対応しきれない状況にあり、採用プロセスの抜本的な見直しと効率化が不可欠です。私たちは、単に人員を増やすだけでなく、同社の企業文化にフィットし、事業成長を加速させる優秀な人材を戦略的に採用していくことを目指しています。

この度、事業拡大を支える組織強化の中核を担うべく、中途採用担当を募集いたします。採用計画の立案から実行、効果測定に至るまで一貫して担当し、採用プロセスの最適化と効率化を推進していただきたいと考えています。

【仕事の内容】

中途採用を中心に、新卒、派遣、障がい者採用といった全方位の採用業務を担っていただきます。単なるオペレーションに留まらず、採用戦略の立案・実行、効果測定、プロセスの改善までを一貫して担当し、同社の事業成長に不可欠な「人」の側面から貢献していただくポジションです。また、組織力強化のための研修プログラムの企画・運営、多様な人事プロジェクト業務にも携わっていただきます。

自ら課題を見つけ、解決策を提案し、関係者を巻き込みながら実行まで「自走」できる方を求めています。

【今後のキャリアパスについて】

採用・研修スペシャリストとして専門性を極めるか、人事マネージャーとして人事部全体を統括するマネジメントコースを目指せます。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

■中途採用実務経験　（3年以上）

【歓迎経験・スキル】

■データ分析に基づき採用活動の改善提案を行った経験

【求める人物像】

■自ら目的意識を持ち、目標達成に向けてPDCAを回し続けられる方。

■課題を他責にせず、当事者意識をもって粘り強く業務に取り組める方。

■人に対する関心が高く、社内外の方と円滑なコミュニケーションがとれる方。

■状況把握力があり、自分のできること/できないことを判断してスピーディに行動に移せる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～600万円

会社概要

社名: 株式会社ケアネット

事業内容・ 会社の特長: ■医薬DX事業

・製薬会社の委託を受け、弊社プラットフォームである「CareNet.com」を活用し、弊社の医師会員約23万人（日本の臨床医の約7割）に向けた治療薬の適正処方に関する情報を提供するサービス事業。

・製薬会社の新薬における販売戦略コンサルティングやマーケティングプロデュースを実行する事業。

・電子カルテデータ等の医療関連情報を分析することによる、製薬企業の要望に即したエビデンス検証・創出を実行するデータサイエンス事業

・昨今の製薬会社の「固定費を変動費化する」方針をとらえた派遣MR（CSO）事業

・医薬品の開発支援や治験の支援をする事業

■メディカルプラットフォーム事業

・「CareNet TV」というブランドの国家試験対策等、医師向け学習コンテンツの提供事業

・病院の経営健全化を図る、病院向け経営コンサルティング事業

・病院の在庫適正化を図る、院内物流（SPD）事業ならびにシステムコンサルティング事業

・病院・クリニックの後継者を探す医業承継事業

・ハイクラス医師の転職支援事業（ヘッドハンティング型）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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中途採用担当

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