募集情報

どんな仕事か: RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側になっていただきたいと考えています。

■業務内容

入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのような運用・実務を行っているかを把握いただき、その後マネジメントへと移行していきます。

・クライアントの採用実務全般

・事業部、チームの定例MTG参加

・業務マニュアルの作成、改善

・RPA・AI導入の仕組み化

・チームメンバーのマネジメント、育成

・自部門の採用面接

・評価面談の実施など
求められるスキルは: 必須【求める経験】

・顧客対応の経験（電話・交渉・折衝・営業・販売など）

・チームマネジメントの経験

・業務の仕組み化、オペレーション設計、マニュアル作成・改善の経験

・キャリアアップに対する意欲の高い方

【歓迎スキル】

・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験

・新卒・中途採用の業務経験

・RPA、AI、SaaSシステムを業務で活用した経験

・人材業界（紹介・求人広告・派遣・SaaS）での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社アズライト

事業内容・ 会社の特長: ■コンサルティング事業

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。

採用サービスは年々増えており、やり方・ノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。

多くの採用活動で得た知識・経験を活用して、

成長企業の採用成功を通じてビジョン・ミッションの実現を並走するパートナーです。

採用戦略の策定（採用要件・選考プロセス策定など）／集客チャネルのプランニング／求人媒体・スカウト媒体の運用

／採用ピッチ・会社説明会資料の作成／採用ブランディング・広報の企画／説明会・インターンシップの企画／応募者対応の代行／説明会・面接の代行／

採用ツール制作（ホームページ・動画・パンフレット・リーフレット）／人事向け採用研修／面接官向け研修・トレーニング

業務の仕組み化・効率化にこだわるみんながムダなく効率的に働くために、

社内業務の仕組み化・効率化には特にこだわっています。

RPAを活用した業務自動化、採用システムや集客媒体のマニュアル化、BIツールを使った採用データの自動分析など、

日々の業務を良くして仕事に注力できる体制を整えています。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【RPO（運用代行）チーム／マネージャ】残業月15時間程度

組織・人事コンサルタント