募集情報

どんな仕事か: ■同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施

■統合報告書およびコーポレートサイト

その他（有価証券報告書／ガバナンス報告書／ESGデータブック／招集通知）におけるサステナビリティ開示

■ESG評価対応検討および回答／評価機関との戦略的リレーション構築

（評価機関:FTSE，MSCI，S&P，CDP，Sustainalyticsなど）

■Scope1~3の算定と管理

■サステナビリティ推進会議の運営サポート

■サステナビリティに関する業務のAI/DX化
求められるスキルは: 必須【必要な経験/スキル】

■マネジメント経験

■数字に強く、数値分析ができる方

（例：経理財務経験、管理会計経験など有価証券報告書が読める、

元帳から数字を読み取り予実管理ができるレベル感を想定）

【あると望ましい経験/スキル】

■サステナビリティに関する実務経験

※この仕事の魅力

経理財務領域からのキャリアチェンジについて

経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 651～811万円

会社概要

社名: ディップ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■同社について:

1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。

2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。（現プライム市場）

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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サステナビリティ推進室　マネジャー

広報・IR

サステナビリティ推進室 マネジャー

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