募集情報

どんな仕事か: ＜企業・求人の特色＞

■『「はたらく」に自分らしさを誰もが夢中になれる社会を』をミッションに掲げ、様々なキャリア開発・人材開発事業を行ってます

■キャリアに関する総合力と個人・組織に寄り添った高品質なサービスが強み。大手企業を中心に取引を実現

＜職種＞

職種企業研修/コーチング

＜仕事内容＞

・企業向けの人材開発・組織開発・キャリア開発に関する各種プログラムやコンテンツ(集合研修、コンサルティング、サーベイ、各種プロダクト等)の企画、開発、運営業務を行っていただきます。

■顧客の課題解決を営業と共に支援する業務

・個人のキャリア形成支援や、組織全体のパフォーマンス向上を目指した解決策提案

・人事や教育担当者へのヒアリングを通じて、課題の輪郭を明確化

■研修プログラムの企画/開発/運営:

・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ型の研修プログラムを設計/提供

・研修の効果測定や受講者からのFBを基に、プログラムの新規開発や改善を推進

■プロジェクトマネジメントおよびチーム連携など

【魅力】

「キャリア」に寄り添うプロフェッショナルとして成長できる:

・顧客のキャリア形成や組織のパフォーマンス向上を支援する中で、自分自身もキャリア開発を行い、ビジネススキルやマネジメントスキルを吸収して、成長を続けられる環境

■多様な人材や組織に寄り添うやりがい:

・顧客ごとに異なる課題やニーズに応じて、オリジナルの解決策を提案できる自由度

・人や組織の「らしさ」を引き出し、働くことを通じて夢中になれる社会づくりに貢献
求められるスキルは: 必須【必須】

人材開発・組織開発に関連する実務経験(3年以上が望ましい)

【必須要件補足】

クライアント対応スキル(経営層や人事担当者との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力)

■プロジェクト推進力(複数の利害関係者を巻き込みながら、プロジェクトを完遂するための調整力と実行力)

■人材育成や組織変革に関する専門知識(キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可)

■コミュニケーションスキル(特に感性を活かし、多様な人材と信頼関係を築ける方)

■研修設計・ファシリテーション経験(クライアントニーズに合致したプログラムを設計し、実施・運営まで担った経験)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 472～555万円

会社概要

社名: 株式会社日本マンパワー

事業内容・ 会社の特長: ■企業向け教育・研修

　自律的な人材を育成するキャリア開発研修をはじめ、課題別研修、階層別研修等、お客様の課題に合わせた最適な集合研修プログラムをご提案し、社員個々の能力向上、ならびに組織の活性化に結び付けます。

■キャリアコンサルタント養成

　厚生労働大臣認定講習・国家資格キャリアコンサルタント養成講座（キャリアカウンセラー：CDA資格対応）を全国主要都市で開催しています。受験対策、「更新講習」等有資格者向けサービスも合わせて展開しています。

■通信教育

　中小企業診断士や社会保険労務士、宅地建物取引士などの資格取得を目指した講座から、管理者や中堅社員、新入社員などの階層別教育のための講座、そして組織や個人の多様なニーズに応えるビジネススキルアップに役立つ講座まで、多種多様な講座を幅広くラインナップしております。

■キャリアカウンセリング

　体系的・定期的に社員一人ひとりに対して主体的なキャリア形成を支援します。企業内セルフ・キャリアドックの立ち上げ・運用支援や、オンラインによる相談サービス設置支援などを通して、従業員の意欲向上や組織の活性化を促します。

■人事コンサルティング

　人事制度の設計、能力開発制度・キャリアパスの設計、定量的・定性的両面からアプローチをかける社員満足度調査など、個人と組織の共生へ向けた、様々な人事ソリューションを提供します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【企画開発/リーダークラス】年間休日120日/平均残業20時間程度

経営企画