掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10476968

《福岡》【アセットマネージャー】土日祝休み/仕入れ~運用までを一手にお任せします。

アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

年収500万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【募集要項】

レジデンス・オフィス・商業ビルなど、さまざまなアセットタイプの収益不動産を対象に、資産価値の最大化に向けた運営企画やプロジェクト全体のマネジメントをお任せします。

5億~50億円規模の物件を扱い、物件の取得後にどのように収益を高めていくかを考え、実行していくポジションです。



「具体的な業務内容(例)」

■レジ・オフィスなどのリーシング戦略の策定・実行

■収益最大化のための賃料改定策定および実行

■建物の安全性と価値最大化を意識した建物維持管理および計画修繕マネジメント

■リノベーション、セットアップオフィス等の内装提案

■予算・収支管理、レポート作成



【この仕事のやりがい】

■マンション、オフィス、商業ビルなどさまざまなアセットタイプの物件に携わることができます。

■物件ごとに不動産の収益最大化のためのコンセプトづくりから実行まで一貫して携わることができ、PMの経験を生かしながらスキルアップが可能です

■社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを動かしていくため、周囲を巻き込みながら推進する力が身につきます



【同社の特徴】

同社では、事務所・店舗・住宅などの一棟収益不動産を仕入れ、バリューアップ工事や法的リスクの整理、収益性向上の取り組みを経て、商品価値を高めています。

そのうえで、超富裕層やJ-REIT、外資系ファンドなど、厳しい目を持つ投資家の方々へ販売。販売後もプロパティマネジメントや修繕、フォローまで一貫して提供しています。

いわゆる「売って終わり」ではない、長い目線でお客様に向き合うビジネスモデルが強みです。

また、現在は中古物件に限らず、新築物件等も含めた幅広い収益不動産を仕入れています。



【部門とこれからの展望】

これまでの主要なお客様は個人富裕層でしたが、近年は事業法人や機関投資家へと顧客層を拡大しています。オーナー様・テナント様からの信頼も厚く、継続的なお取引も数多くいただいています。



取り扱う物件は5~50億円規模が中心で、部門全体としては年間約20棟を売買。九州エリアでも今後、年間3件程度の取引を目標に、徐々に事業を拡大していく計画です。

現在は数名の小規模な組織ですが、将来的には福岡支店としての体制を整えていく構想が
求められるスキルは
必須 【必須経験・スキル】

■プロパティマネジメントの実務経験が3年以上ある方(マンション・商業ビル・オフィスビル等)

■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel など)



■宅地建物取引士(尚可、資格がない方は入社後取得いただきます)

■不動産賃貸経営管理士(尚可)



【歓迎経験・スキル】

■1棟収益不動産の仕入や販売、開発などに携わったご経験



【求める人物像】

下記の中から複数に該当する方

▽成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方(特に重視)

▽社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、高い調整力を発揮できる方

▽行動力がある方(特に重視)

■正確さとスピード感を持って業務に取り組める方

■改善意識を持ち、主体的に業務の効率化を図れる方

■チームワークを重視し、協調性を持って仕事ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
福岡県
給与はどのくらい貰えるか
500~1000万円
会社概要
社名
株式会社エー・ディー・ワークス
事業内容・
会社の特長
収益不動産事業

不動産小口化商品販売事業

海外不動産事業



エーディーワークスグループの事業は、個人富裕層に向けた不動産投資/経営のためのソリューションに特化しております。収益不動産販売事業では、資産価値の“再生・創造”をコンセプトに物件の取得からバリューアップ、販売を手掛けており、ストック型フィービジネスでは、プロパティ・マネジメントをはじめ、多角的なアセット・コンサルティングによって個人富裕層の方々特有のニーズに的確にお応えしております。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
掲載中の求人
現在58792件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職