どんな仕事か: 神奈川県に根付いた旧相鉄建設てある京王建設横浜で転勤のない環境で働いて頂きます。

【具体的には】

改修工事の施工管理をお任せいたします。組織の将来を担う人材を採用したく採用を強化しております。

■商業ヒル、学校、公共機関、ビル、駅の改修工事などを担当いたたきます。工期の短い案件を複数受け持っていたたくこともこざいます。全ての工程が終了したのちに生まれ変わった建物をご覧いただいた時の達成感は-入てす。古い建物が増えていく中て、改修工事は今後も社会からの需要が高まる一方てす。

◇京王グループの一員となったことによる事業拡大を見据え新たなメンバーを募集いたします。

【特徴・魅力】

現場は神奈川県内、もしくは東京23区内となり、希望を考慮の上、決定します。また、地域密着が強みの一つであり転勤はなく、現場へ直行直帰が可能です。

【組織風土】

風通しもよく他部署との交流も豊富です。建築部門と土木部門の仲が良いことも特徴の一つです。落ち着いて働ける環境で、平均勤続年数は14年と業界では抜群の長さです。特に「横浜が好き」という社員が多く、地元の案件が多いことは施工管理の方のやりがい創出にもつながっております。

【働き方】

平均残業時間は40時間程度です。働き方改革の観点からも業務効率を見直し取り組みを始めています。

【同社の魅力・特徴】

◇鉄道会社がバックボーン：同社は前身となる相鉄建設から歴史を持つ、総合建設企業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開してきました。業績は好調で、今期も増収となりました。相鉄建設が前進のため鉄道関係の案件は多く受けております。また、募集部門の土木部門ては、インフラ整備工事・宅地造成工事・公共施設工事の3本柱て事業を展開しております。

◇少数精鋭で大きな案件を受ける同社は請け負う案件の数や規模に対して社員数200名以下と少数精鋭の組織てす。規模感に対してのスケールは大きいため、より一層のスキルアップを図ることができる環境です。

【資格取得制度の充実】

同社では、1級施工管理技士の資格取得に向けて予備校の受講料や受験費用を負担する支援を行っております。同社に入社して資格を取得した社員も多数おります。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

※以下いずれかの経験

■何かしらの施工管理経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

【神奈川】改修工事施工管理

施工管理（建築）