どんな仕事か: 【業務内容】

労務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします！

＜労務領域＞

・サイバー・バズグループの労務業務（勤怠管理／給与計算／労務課題へ対応など）

・福利厚生制度のアップデート・企画／社員説明／運用

・各種規程（協定）の整備／管理

・個別労務案件などへの対応

・経営陣や事業責任者との連携、横断的なコミュニケーション

＜総務領域＞

・全社イベントの企画・運営（アジェンダ調整／資料作成／会場準備など）

・社内コミュニケーション施策の企画／実施（全社お弁当Day、部活動支援など）

・社員が過ごしやすく、生産性高く働くことのできる社内環境整備

・上記の他、バックオフィス業務全般のサポート

【体制】

総務・労務・法務グループとして1つのチームで7名程度の組織になっております。

各領域で担当者がいるため、各領域でのマネジメントと実務にも入っていただきながらご活躍いただけるマネージャーポジションです。
求められるスキルは: 必須必須スキル

・上場企業もしくはベンチャー企業での労務業務の経験（目安として5年以上）

・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル）

・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方

・メンバーのマネジメント、育成経験

歓迎スキル

・労働法や社会保険制度領域への知見

・労働基準監督署、都道府県労働局、年金事務所などの公的機関との業務経験

・衛生管理者や社労士の資格　

・カウンセリングスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 504～708万円

◆◇人事労務マネージャー候補

人事（労務）