募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

担当クライアントとの関係構築・維持やプロジェクトマネジメント全般を担い、アカウントチームメンバーへの指示や案件推進を担当。クライアントのデジタルマーケティング課題に対する統合的な提案のプロジェクトをリードいただきます。

また、クライアントのビジネス成果最大化に向けて、戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、コミュニケーションシナリオを設計し、その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。

デジタルだけに閉じずオンオフ両面でクライアント課題解決を行います。

広告、WEBサイト構築、SNS、CRMなど、クライアントのマーケティング課題に沿って、幅広いプランニングが可能です。

＜具体的には＞

■フロント業務

・新規既存に関わらずフロント業務

・クライアント課題のヒアリングと課題設定

・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示

・他部門連携

・コンペ対応/提案資料作成

■受注後活動

・アサイン調整（必要な機能を定義し社内体制を構築）/収益試算/諸契約対応

■PM業務：収支管理、クライアントコミュニケーション

＜具体的な案件事例＞

■デジタルを活用して、飲み方の多様性を推進する「スマートドリンキング」を加速

https://www.dentsudigital.co.jp/release/2022/0106-001217/
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・支援会社にてマーケティングコミュニケーション/デジタルマーケティングの実務経験

・クライアントや社内外のステークホルダーとのフロント対応、折衝、交渉、契約締結、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること

・デジタルマーケティング領域（WEBサイト/APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告等）において一つでも特に領域のある方

【歓迎要件】

・プロジェクトリーダーの経験がある方

・コンペでのプレゼン経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～1200万円

会社概要

社名: 株式会社電通デジタル

事業内容・ 会社の特長: 同社は2016年7月に設立した国内最大級のデジタルマーケティング会社です。

「次世代デジタルマーケティングの推進」、「ITプラットフォームやデータ基盤の構築」、「DXコンサルティング」

3つの事業を重点強化し、それらを統合した幅広いサービスを提供しています。

また、電通デジタルの事業領域の広さは、他社にはない最大の強みであり、デジタルマーケティングのあらゆるノウハウを学ぶことができます。

自ら手を挙げれば何でも挑戦することができ、携われる仕事の範囲を自ら広げていくことが可能です。

そのような環境の中で社員は、培ってきたケイパビリティをさらに深め、スキルやキャリアを広げています。

さらに、電通デジタルの仕事は、国内だけでなくグローバルに開かれているのが特徴です。

テクノロジーの進化は世界中で起こっていて、想像するよりはるかに早いスピードで、国境を越えて拡大しています。

2021年7月、電通デジタルは電通アイソバーと統合し、世界51のマーケット、

8，000人超の電通クリエーティブエージェンシーの中でリードするIsobarともシームレスに仕事を推進しています。

国内外145の国と地域、6万4000人超の電通グループの仲間たちと切磋琢磨してプロジェクトを進めることができる環境です。

世界中の多様な仲間たちと仕事に取り組むことは、一人ひとりの社員の能力を大きく広げることにつながっています。

▼電通デジタルのサービス領域

https://www.dentsudigital.co.jp/service/

▼最先端事例のトピックス紹介

https://www.dentsudigital.co.jp/topics/

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【CXP】ビジネスプロデューサー（アカウントリード）◆フレックス◆電通グループの中核企業

その他、コンサルタント系