どんな仕事か: ■クラウド型人事労務システム「ジンジャー」

ジンジャーは、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウドサービスです。

人事労務に関わるすべてのデータをジンジャーに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。

■メディアの運営

人事業務に役立つ情報メディア「HR　NOTE」

【業務内容】

急成長中の同社で、社内IT基盤の整備と運用、情報セキュリティ体制の構築をリードしていただきます。

社員数500名規模に拡大する過程で必要なIT環境の構想から実装・運用、改善まで幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】

■社内SaaSツールの選定・管理・運用整備

ーGoogleworkspace・Microsoft・Slack・box・HENNGEOne・zoom・SentinelOne・jamf　pro

■社内ネットワーク管理

ー脆弱性対応・アップデート対応・各種セキュリティ設定

■セキュリティ対策

ーゼロトラスト環境の構築

・MDM導入・運用構築

・認証基盤の移行

■入退社対応

ーアカウント発行・IT資産の準備・入社用マニュアルの準備・初期不具合の対応　等

ーアカウントの停止／削除・デバイスの回収／初期化　等

■ヘルプデスク対応

ーハードウェアの不具合対応・ネットワークの不具合対応・ソフトウェア／アプリケーションの不具合対応・アカウント／パスワード管理　等

■ISMS事務局

ーISMS運用全般の統括・リスクアセスメント／リスク管理・ISMS文書の整備／管理・教育／訓練の実施・内部監査の計画と実施・ISMS外部審査対応（審査機関）・セキュリティインシデント対応・各種記録管理　等

【募集背景】

・内製化に向けた増員

事業成長に伴い、情報システムの重要性がますます高まっております。

これまで外部に委託していた情報システムの構築・運用業務の内製化を図ることで、より迅速かつ柔軟な変化への対応力を強化したいと考えております。

【ポジションの魅力】

■急成長のSaaS企業で幅広い経験とスキルを身につけることができます
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】

・情報システム部門、社内SEなど、1年以上の実務経験をお持ちの方

・各メンバーと連携して案件を推進していくことができるコミュニケーション能力

・Googleworkspaceの実務利用経験

【応募資格（歓迎）】

・SaaS企業の情報システム機能での勤務経験

・従業員400名以上の企業で情報システム業務経験

・IT系資格保有

・ISMS対応の経験

・ベンダーコントロール／渉外対応

・英語などの語学力（ビジネスレベル）

・MDM（jamf　pro・intune）の利用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【キャリア採用】情報システム_メンバー

その他、技術系（IT・Web・通信系）