募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

キュリティに関わる新組織の責任者候補として、従業員セキュリティ施策及び、プロダクトのセキュリティ、顧客の監査対応を担当いただきます。同社のビジネス上、給与という重要なお客様の個人情報（特定個人情報を含む）を扱うため、強固なセキュリティになっておりますが、従業員の使用するツールは最大限活用することが求められるため、バランスを取りつつ、事業の推進に寄与していただきます。なお、ISMSやPMSなどの外部認証は別部署で担当しております。

【具体的な業務】

・従業員セキュリティの企画・実行・推進

・プロダクトセキュリティの戦略企画・構築・実行

・顧客の監査対応

・その他、セキュリティに関わる業務

・CSIRTの体制構築

・経営者向けもしくは全社向けへ報告書の準備および作成

・メンバーのピープルマネージメント
求められるスキルは: 必須【必須】

・情報システムもしくは、情報セキュリティ部門でのマネジメント経験

・情報セキュリティに関する業務経験

・情報セキュリティに関する顧客や外部認証、または内部の監査対応経験

・チームマネジメントまたは、社内のステークホルダーとの折衝経験

【尚可】

・エンジニアの業務経験

・IT業界での経験

・情報セキュリティマネジメント試験、情報処理安全確保支援士、個人情報保護士などの資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

会社概要

社名: 株式会社ペイロール

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

「働き方改革」や「グローバル人事」など、社会がめまぐるしく変化する中、日本企業の人事部門の大多数は、まだ約７割の力を給与計算や付随する社員対応に費やしていると言われています。ペイロールは、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。BPaaSとは、従来のSaaS とアウトソーシングを組み合わせた新しいプロダクトカテゴリーで、欧米でもその成長が注目されています。

現在、給与計算業務で日本唯一のBPaaSベンダーとして30年の実績があり、すでにシェアNo.1ですが、ビジョンの実現に向けてさらなる圧倒的なシェア拡大を目指しています。

【マーケットの将来性・経営の安定性】

経費削減や、コア業務への集中のため、給与業務などの専門性の高い業務は外部のプロへアウトソースする戦略を取る企業が増加トレンドであるため、マーケットの将来性が高いです。給与アウトソーシングの市場規模は約1兆円、労働人口6600万人のビッグマーケットです。給与計算アウトソーサーは米国では法人70％が利用しているのに対し、日本ではまだ13％と大きな開拓余地があり、国内ではまだブルーオーシャンのマーケットと言えます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】システム推進ディビジョン●情報セキュリティ部/フレックス制度有/リモート可

その他、管理部門系