掲載期間25/11/27~25/12/10 求人No.MYN-10389501

【上場企業/組織人事コンサルタント職】売上前年比146%で高い成長率を維持

その他、管理部門系

年収500万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
■当事業部について

【プロダクトにとらわれないオーダーメイド納品にこだわる】

創業期から取り組んでいるコンサルティング事業は、社内で唯一ド社プロダクトから独立し、「企業らしさ」を軸に課題解決を行うコンサルティンググループです。

企業が抱えている課題は一様ではないため、一貫して、定型的なサービスではなく全てオーダーメイド型で納品するスタイルを貫いています。



【HR全般のコンサルティングを行える】

元々は、採用を切り口にした課題解決から始まった本組織では現在、顧客の組織運営・経営に関わる多種多様な分野にコンサルティングのフィールドを広げています。

また分野ごとに担当を分けておらず、コンサルタントから、担当企業の抱える課題に対して一貫して本質的に必要なサービスを提供していただきます。



◎ご支援例

【採用関連】

・採用ツール制作(ホームページ、動画、パンフレット、イベントグッズなど)

・選考全体設計(求める人物像設計、評価シート設計、選考フロー設計、選考マニュアル作成など)

・選考関連者向け研修(面接官研修、リクルーター研修など)

・コンテンツ設計(インターンシップ企画、説明会設計など)

・ブランディング支援(広告運用、記事作成など)



【組織・育成関連】

・組織診断(組織の現状分析、課題抽出)

・理念策定(経営理念、ミッション・ビジョン、行動指針策定など)

・浸透施策(上記策定内容の社員への浸透施策)

・研修実施(内定者研修、階層別研修)



【事業・広報支援関連】

・コーポレートブランディング(コーポレートサイト制作、パーパス策定など)

・ツール制作(コーポレートサイト、サービスサイト制作、クレド制作など)

・マーケティング支援(広告運用、リスティング・SEO対策など)
求められるスキルは
必須 【必須要件】

■24~27歳の方

以下いずれかのご経験のある方

・営業経験(個人法人、商材、業界問わず) 1年以上

・人事採用担当または組織開発のご経験 1年以上



■28歳~30歳

・2年以上の法人営業経験必須

・無形商材の営業経験

→基本無形が望ましいが、有形であっても提案や構築に幅のある商材であれば可



■31歳~35歳

・3年以上の無形商材の法人営業経験必須

・コンサルタントとして提案や構築に幅のある商材の前課金型提案営業の経験必須



※全員共通※書類選考ポイント

・転職回数:3回まで(ポートで4社目まで)

・半年以内の短期離職が2回以上ある方NG
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
504~804万円
会社概要
社名
ポート株式会社
事業内容・
会社の特長
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。

社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。



「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し

2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました 。

新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。

そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立、既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。



当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください!

https://youtu.be/RRJSbkOOowA
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
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