- どんな仕事か
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ご入社後は、ご経験やスキルに応じて以下の業務からお任せします。将来的には、内部統制業務全般を主体的にリードしていただくことを期待しています。
■具体的な仕事内容
【1】内部統制(J-SOX)の推進
・計画:評価範囲の選定、年間評価計画の策定
・実行:業務プロセスおよびIT全般統制の評価(ウォークスルー、運用テスト)
・報告:不備事項の識別と改善策の提案、内部統制報告書の作成、経営陣へのレポーティング
【2】IT統制・情報セキュリティ体制の強化
・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の運用、維持審査対応
・IT資産管理、アクセス権の統制、システム変更管理に関するプロセスの評価・改善
・情報セキュリティ関連規程の策定・見直し
【3】事業成長を支えるガバナンス体制の構築・連携
・監査対応:内部監査の計画・実施、監査法人との折衝
・体制構築:全社的な業務プロセスの改善、新規事業やM&Aに伴う統制プロセスの設計・導入
・経営連携:監査役会への出席、重要会議資料の事前チェック、経営層へのレポーティング
上場企業としての安定基盤のなかで、会社の成長と変化に合わせて、常に業務改善を目指す主体的な姿勢が歓迎されるカルチャーです。確立されたプロセスの中にあっても「もっと良くするには?」という視点を持ち、会社の成長と自身の成長をリンクさせていける環境です。
【ポジションの魅力】
■単なる評価で終わらない、事業を動かす面白さ。
「毎年同じことの繰り返しで、少し物足りない…」そんな想いとは無縁なのが、当社の内部統制。M&Aをはじめとする積極的な事業展開により、常に変化・成長を続けています。日々の業務プロセス改善はもちろん、新規事業のリスク評価や統制設計まで、あなたの視点が事業の成長を直接あと押しします。安定した基盤の上で、より一歩踏み込んだ課題に挑戦できます。
■その専門知識を、経営を動かす一手へ。
新しい挑戦には、安心して打ち込める土台が不可欠です。「上場企業ならではの安定基盤」と「経営陣との距離が近いスピード感」を両立した当社だからこそ、あなたの専門知識は単なるレポートで終わるのではなく、経営の重要な意思決定に結びつきます。会社の「信頼」を守り育てる責任と、よ - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・事業会社における内部統制の実務経験2年以上
※入社までに2年相当の経験となる方
・主体的に業務プロセスを改善し、新しい仕組みを構築したご経験
【歓迎する経験・スキル】
・連結ベースでの内部統制(J-SOX)実務経験
・開示業務(有価証券報告書など)に関する知識・経験
・IT統制、情報セキュリティに関する実務経験(ISMS運用および維持審査対応など) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~850万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10492896





