- どんな仕事か
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【仕事内容】
飲食業界の中堅~大手法人と、調理や店長などの経験を持つ求職者の両面に対して採用支援を行います。立ち上げ期のコアメンバーとして、事業責任者やマネージャーと共に成功事例を数多く創出し、事業の勝ち筋を確立していくことを期待します。
■具体的な業務内容
・飲食業界の法人に対する採用課題のヒアリング・提案・求職者紹介
・求職者へのキャリア面談・求人紹介・フォロー
・新規求人開拓(既存データベースを活用しながら、求職者の経験・志向に応じた紹介先選定)
・業務の仕組み化、効率化へのアイデア出し、実行
■営業環境
RA、CA業務ともに自社採用メディア「求人飲食店ドットコム」の潤沢な顧客基盤を活用します。現状は両面型で運営していますが、事業拡大と特性に応じて分業型など最適なフォーメーションを検討していきます。
■入社後フォローアップ
・1か月間の営業導入研修(OJTと並行です)
・チーム勉強会
・営業同行フォロー(適宜実施)
・マネージャー1on1
・月次営業フィードバック
- 求められるスキルは
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必須 ■必須経験・スキル
・人材紹介会社での営業経験
※RA/CAいずれの経験も可。入社後は両方担当いただきます。
■歓迎スキル・経験
・飲食領域への興味関心(業界知識の習得は入社後で構いません)
・新規事業や立ち上げフェーズの組織での就業経験
・AIやテクノロジーを活用した業務効率化への関心
■求める人物像
・自分の介在価値がダイレクトに感じられる、手触り感のある仕事がしたい方
・新規事業の整い切っていないフェーズを楽しみ、目標にコミットできる方
・経験や勘だけに頼らず、データを基に再現性のある成功法則を考えられる方
・AIなど新しいテクノロジーを積極的に活用し、自身のスキルをアップデートし続けたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 460~620万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10497512





