募集情報

どんな仕事か: ◇私たちのミッション

今、企業の「人材の多様性」は、社内の取り組みにとどまらず、投資家や社会からの評価対象となる時代を迎えています。イノベーションの源泉としてのダイバーシティは、グローバル競争を勝ち抜くための鍵。多くの企業が、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）を経営戦略の中核に据え、真剣に取り組み始めています。私たちは、そうした企業の組織変革を支援するパートナーとして、課題の可視化から施策立案、風土改革・意識改革・スキルアップまでを一貫してサポート。コンサルティング、eラーニングや研修、ハンドブックなどのツールを通じて、持続可能な社会づくりに貢献しています。

【主な業務内容（一例）】

■サービス運営業務

・eラーニングの運用仕様調整、申込受付、データ納品

・介護両立支援プラットフォームの運営（ヘルプデスク、企業登録、ウェビナー企画・運営）

・オンライン研修の企画・運営

■開発業務

・両立支援ハンドブックのセミカスタマイズディレクション

・eラーニング・研修動画の編集アシスタント

・入札案件の一部担当

■マーケティング業務　（市場浸透・リード創出）

・ホームページ用原稿作成（主にサービスに関する原稿）

・メルマガ原稿作成・配信

・note向け記事の作成・配信

【取引先】

・大手・中堅企業、官公庁など、社会的影響力の高い組織多数

◇こんな方におすすめ

社会課題の解決に関心がある方

多様性を尊重する価値観を持ち、組織の変革に関わりたい方

企画・運営・発信など幅広い業務にチャレンジしたい方

＜＜おすすめポイント＞＞

【社会の価値観を変え、より豊かな人権文化の構築につながっていきます】

企業によってDEI取り組みレベルや課題は千差万別。顕在化した課題だけでなく、潜在的課題にもアプローチするコンサルティングのプロとして、組織の変化を肌で感じながら支援します。

【ニッチではあるが、成長性の高いビジネス領域】

女性の活躍状況やダイバーシティ＆インクルージョンの必要性が重要な企業課題となった今、ニーズが伸びている市場で活躍いただけます。毎日問い合わせを頂いている状況です。

【平均残業時間5時間。ワークライフバランス
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・一般事務または営業事務経験（1年以上）

・社会貢献、人材育成、組織開発、ダイバーシティなどに興味のある方

【歓迎要件】

・マーケティングに関する経験がある方

・Canvaの利用経験がある方

・Excelの利活用、AIをつかった業務効率の経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～480万円

会社概要

社名: 株式会社wiwiw

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容■

wiwiwは2000年、株式会社資生堂の育児休業者能力アップ支援サービスとして生まれ、株式会社ネットラーニングと株式会社資生堂の共同出資により、2006年に株式会社wiwiwとして事業をスタートしているダイバーシティ推進支援を主軸として活動するコンサルティング会社です。育児休業者支援としてはじまったwiwiwですが、「多様性を活かすことが経営パフォーマンス向上につながる」という信念から、現在ではダイバーシティ＆働き方改革、女性活躍、介護や治療と仕事の両立推進をご支援しています。

wiwiwの事業領域は大きく「能力開発」「意識・風土改革」「キャリアデザイン」の3つで、それに加えて、働き方・生き方の５つのキーワードで支援します。

■主なサービス■

・「キャリアと育児の両立支援プログラム」や「介護wiwiwコンシェルジェ」などのプラットフォームサービス

・「DEI推進のためのアクションプラン作成・実行支援」「男性育休取得にかかわる実態把握調査」などの調査・コンサルティング

・「ダイバーシティマネジメント＆働き方改革シリーズ」「ビジネススキル講座」などのe-ラーニング

・「女性リーダー・管理職育成研修」「仕事と介護の両立支援セミナー」「各種ハラスメント研修」などのセミナー・研修

・「キャリアと育児の両立支援ハンドブック」などの冊子

■主な取引先■

三菱ＵＦＪ銀行、ライオン、デンソー、NTTビジネスアソシエ東日本、富士フィルム、KDDI、AGC、大成建設、内閣府、厚生労働省、奈良県など

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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【東京】営業事務/サービス運営業務/残業5H/在宅組み合わせあり

一般事務・営業事務