- どんな仕事か
-
【業務内容】
■誘致したいテナントに対しての出店交渉
■営業情報を関係者に共有（全体最適を意識した社内連携）
■リーシング協力会社等との折衝 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須経験】
・商業施設、オフィスビル商業エリアでのリーシング経験
・テナントとの入退店工事調整
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理経験
・施設所有者（外部クライアント）への各種提案、折衝、調整業務経験
・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
【歓迎経験】
■宅建をお持ちの方
【同社の魅力について】
・独自の販促ルートを有しており、地域の方に根ざした街づくりや地域活性化に注力しています。
・東京建物グループの安定した経営基盤がございます。
・今後事業の成長が見込まれます。関東圏への施設立ち上げや常駐及び管理事業の拡大を予定しております。
【業務の魅力】
・異動については、2～5年で他の施設の管理に異動する可能性があります。社員面談を行っているため希望を出すことは可能です。また、他のポジション（人事や経理、その他職種への異動希望を出すことも可能で、多彩なキャリアを築くことが出来ます）
・会社が立ち上がってから15年弱の同社は、東京建物グループの規則が残っており福利厚生が手厚いという魅力があります。
・全国転勤社員は借り上げ社宅等での手厚い処遇・制度あり - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 435～548万円
掲載期間25/11/27～25/12/10
求人No.MYN-10500348
