どんな仕事か: ○これまでのご経験を活かして、改修工事担当しての長期就業を叶えませんか？○

今回お任せするのは、総合不動産管理事業として様々な建物管理を行う当社の技術職。

当社では多様な建物の管理を行い、その中で修繕工事も担っています。

そんな当社の定年は65歳で、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます！

（嘱託再雇用は健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）

また、多様な建物を管理するからこそ、当社では様々な経験を活かしてご活躍いただく可能性があります。

担当いただく業務はこれまでのご経験やご志向をお伺いし、最適なポジションを検討します。

専門性を活かして長くご活躍いただく！そんな環境を用意しておりますので、少しでも興味がございましたら是非ご応募ください！

【業務内容】

主に工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）をご担当いただきます。

○担当業務（一例）

・分譲マンションの中規模～大規模修繕工事担当

・事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕工事担当

【同社技術職の特徴】

■長期的に活躍できる労働環境

リモートワークやフレックスタイムなどを活用し、裁量大きくご勤務いただける環境です。また、工事・建築スタッフにおける有給休暇等も含めた年間の平均休日取得数は131日に上ります。ワークライフバランスも大切にして勤務いただける環境を整えております。

■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う

フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。お客様から直接感謝をいただける場面も多く、目の前のお客様を意識して取り組める環境となります。

■工期が短くメリハリがつけやすい

新築工事と比較すると工期が短いものが多く、メリハリを付けながら取り組むこととなります。多くの現場を経験することで、新鮮な気持ちで働くことができます。また、前の現場での学びをすぐに活かすことができるため、早いサイクルで知識・経験
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

■施工管理、設計の経験が10年以上お持ちの方（経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。）

※修繕の経験は不問

■以下いずれか保有（1級2級問わず）

・建築士

・建築施工管理技士

・管工事施工管理技士

・電気工事施工管理技士

【求める人物像】

・顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方

・専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方

・変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方

・世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、同社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方

・専門性の習得、資格取得に積極的な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

【東京】技術職／オープンポジション／総合不動産管理事業の修繕工事監理※シニア歓迎※

施工管理（建築）