掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10317654

【Findy転職事業部】事業企画・推進担当

新規事業

年収500万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: ■業務内容

・事業計画の策定とモニタリング

・事業数値の分析を通じての課題の発見、ならびに経営や現場に対する示唆出し

・外部企業とのアライアンスや連携の推進

・事業部内でのガバナンスの推進

・その他、事業運営に関する課題解決に幅広く従事いただきます
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・以下のいずれかの経験をお持ちの方

　－事業会社での経営企画、事業企画、事業開発などの経験3年以上

　－コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで自らが主担当となって携わられた経験

　－ご自身での起業、経営経験

【歓迎スキル】

・Webサービス、または人材系ビジネスの領域でのビジネス経験をお持ちの方

・新規事業開発経験をお持ちの方

・IPOに携わられたご経験をお持ちの方

・事業間の連携推進や、他社とのアライアンスを推進されたご経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

会社概要

社名: ファインディ（Findy）株式会社

事業内容・ 会社の特長: GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析

「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンを掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。

■Findy

GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができる。スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が高まる。

一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチできる。

アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね！」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも！」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れだ。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。

意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがある。

■Findy Freelance

Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービス。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係（スキル偏差値が高いほうが高単価）データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介する。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがある。発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットがある。

■Findy Teams

GitHubを連

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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