- どんな仕事か
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【仕事内容】
【物件管理部の役割】
『収益源を守り、次の契約へつなげていくこと』
同社のストックビジネスを拡大、維持していく為に、最重要かつ「事業の要」となる部門となります。
物件に問題が無い状態を守る事で、ビル所有者、テナントから、次の物件も同社に任せたいと言ってもらえる、
そのような関係性を創造しています。
【設備トラブル課の具体的な業務内容】
物理的なトラブル(建物やテナント設備)が発生した際に、現場に駆け付け応急の対応を行い、何が起因してトラブルが発生しているのか原因を探るのが役割です。
また原因がすぐに分からなければ、建物側・テナント側と協力しながら原因追究を行い、原因解明まで追求します。
原因が判明した場合は物件担当に共有し、物件担当者にて誰が対応すべきかを判断します。 - 求められるスキルは
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必須 【応募資格】
・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験がある方
【歓迎するスキル・経験】
・飲食店をメインとした内装施工管理のご経験が2年程度ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~550万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10448626





