掲載期間25/11/27～25/12/10 求人No.MYN-10521420

【Findy Team+】マーケティング（リーダー候補）（エンジニア組織の生産性改善のSaaS）

商品企画・開発

年収550万円～849万円

募集情報

どんな仕事か: ■業務内容

新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。

・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期）

　・サービスブランド戦略

　・オンライン/オフラインマーケティング戦略

　・コミュニティマーケティング戦略

・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計

・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築

・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）

■体制

Findy Team+事業部

代表直属の部署で、戦略コンサル出身者や起業経験者、リクルートでプロダクトマネジメントや事業開発に携わっていた方など、優秀なメンバーが少数精鋭のチームで一体感を持ちながら取り組んでいます。

■魅力

・社長直属の新規事業チームで裁量を持って働ける

・国内競合不在のtoB SaaSプロダクトでマーケ組織作り～戦略設計を主導できる

・ITエンジニア不足、日本の生産性改善という社会課題と向き合える

・エンジニアリング組織の生産性改善を通じて顧客のイノベーション促進に貢献できる

・成長意欲が高く優秀なメンバーが集まった環境で切磋琢磨できる。
求められるスキルは: 必須【必須経験】

・BtoB SaaSもしくはBtoBでののマーケティング経験

・チームリーダーの経験（メンバー育成や人を巻き込んだ経験）

・部署を横断したプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550～800万円

会社概要

社名: ファインディ（Findy）株式会社

事業内容・ 会社の特長: GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析

「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンを掲げ、ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングするためのサービスを提供しています。

■Findy

GitHubと連携し、登録エンジニアのソースコードを独自開発の機械学習による分析エンジンが自動解析し「スキル偏差値」として開示。登録エンジニアは自分のスキル偏差値が毎月届くことでスキルアップのバロメーターとすることができる。スキルが高まれば、好条件の採用オファーが届く可能性が高まる。

一方、エンジニアを募集する利用企業は、スキル偏差値や経歴、現在の業務状況などのデータで求めるエンジニアを見つけ出してアプローチできる。

アプローチのステップとして、求めるエンジニアに「いいね！」と意思表示を送信。相手がその企業を気に入れば「いいかも！」と意思を返信し、マッチングが成立すると、企業はスカウトメールを送信。エンジニアが受け止めれば、面談を設定する、という流れだ。なお、まずエンジニアから企業にアプローチすることも可能。

意思表示のステップにより、双方にムダなスカウトメールを送受信する必要がなくなり、的確な採用や転職が効率的に行えるメリットがある。

■Findy Freelance

Findyのフリーランサーや副業エンジニア向けのサービス。「スキル偏差値」と発注単価の相関関係（スキル偏差値が高いほうが高単価）データに基づいて、仕事を求めるエンジニアに相応しい単価を保証して案件を紹介する。これにより、エンジニアにとっては、自分に相応しいレベルの案件と効率的にマッチングされるメリットがある。発注者にとっても、案件に相応しいエンジニアを効率的に確保できるメリットがある。

■Findy Teams

GitHubを連

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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