- どんな仕事か
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(1)ITプロパートナーズ事業部
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エージェントとして以下CA/RA業務を両面もしくは片面にてご対応いただきます。
【キャリアアドバイザー(CA)】
◯起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施
(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます。)
◯該当企業への推薦レターの作成
◯企業様との面談への同席・面談ファシリテーション
◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
【リクルーティングアドバイザー(RA)】
◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得、打ち合わせ
(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)
◯自身もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦
◯候補者様との面談への同席・面談ファシリテーション
◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
▼セールス業務以外にも社内プロジェクトが複数走っており、多くのメンバーが兼務にて
業務を推進しております
●兼務における業務例:
・ITプロ事業部、中途採用業務の戦略・設計、採用業務推進
・新入社員オンボーディングフローの整備・改善
・インサイドセールスチームの統括、運用改善
・事業部内新規サービスの企画・設計、推進
・稼働者の継続率向上に向けて、フロー整備・運用改善
・他社アライアンス促進
・ユーザーサイトのUI/UX改善
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(2)マーケティングプロパートナーズ事業部
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※2022年4月に新設された事業のため、新規事業の立ち上げとなります。
ITプロパートナーズ事業部同様CA/RA業務に加え、下記の業務をお任せいたします。
▼セールス以外の業務例
※全てではなく、事業の状況・思考性に合わせて相談の上決定いたします
◯集客
・IS・マーケと連携し - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・HajimariのVisionに共感いただける方
・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る
・顧客折衝のご経験(営業、接客・販売など)
■歓迎スキル
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティングを行なったご経験
・複数名のメンバーをマネジメントしたご経験
・大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントしたご経験
・何らかのWEBサービスの企画、開発(ディレクションを含む)に関わったご経験
■求める人物像
・弊社のビジョンに共感してくださる方
・弊社のバリューに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・何か(ご自身にとって)大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~750万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10205203





