- どんな仕事か
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【将来的にお任せしたい業務】
■事業推進業務
- 事業戦略の実現に向けた戦略及びオペレーションの設計
- アクションプランの策定/実行
- 目標達成のための組織作り/マネジメント
- 社内ステークホルダーとのコミュニケーション(経営層、ビジネス、エンジニア)
- 戦略予実の数値分析/振り返り
- その他、新規事業の企画立案 など
【本ポジションの魅力】
フリーランス市場が急拡大を続ける中、創業して間もないながら業界のトップランナーを狙える位置につくことが出来ている私たち。
今後この業界において頭一つ抜けた存在になるためにはこのタイミングでやれることは全てやりきり、他の追随を許さない圧倒的な事業成長を達成させなければなりません。
・既存サービスの更なる改善
・全員のパフォーマンスを最大化させるための組織体制の再構築
・新チャネルの積極的な開拓
・アライアンスの強化
など、このようなこれまで誰も手を付けることが出来てこなかった「事業を大きく前進させる事のできる」ポテンシャルを持っているアイデアを1から設計し、事業の大きな発展に貢献していただきたいと考えています。
誰も正解が分からない中で勝ち筋を模索していくことが求められる、非常にチャレンジングな業務をお任せします。
必然的に執行役員や事業部長も巻き込んでいくことも求められます。
一緒に業界を牽引する事業組織を目指していきましょう。
<新規事業への挑戦も可能>
毎年1つ以上の新規事業を生み出し続けている当社。
挑戦の機会は必ずしも事業部の中にのみ存在しているわけではありません。
当社のVision実現に紐づく事業をこれからも積極的に生み出していく予定です。
現在も新卒で入社したメンバーが事業責任者を務めるなど、年次は関係なく積極的にポストへ抜擢する文化も浸透しています。
この辺りについては、ご面談の際に詳しくお話ができればと思います。
<※現場理解を深める上で以下の業務も担当いただきます。>
■キャリアアドバイザー(CA)
◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定
◯カウ - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・弊社のVisionやValueに共感いただける方
・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る方
・法人/個人向けの新規/既存営業経験(人材紹介におけるRA/CAなど)
・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験
■歓迎スキル
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験
・新規事業立ち上げ経験(成功/失敗問わず)
・事業責任者の経験
■求める人物像
・弊社のMVVに共感いただける方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方
・自分自身の成長角度をさらに高めたいと思っている方
・優秀なメンバーと密度濃く働くきたいと思っている方
・自ら事業のグロースを裁量持って実行したいと思っている方 - 雇用形態は
- 正社員/契約社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750~750万円
掲載期間25/11/27~25/12/10
求人No.MYN-10205210





